Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinė sąjunga atkreipia asmenų, besilaukiančių ar jau turinčių vaikų dėmesį į Vidaus tarnybos statuto bei Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatų pakeitimus, įsigaliojusius nuo šių metų sausio 1 dienos. Be to, Profesinė sąjunga primena, kad nuo sausio 1 d. taikomas jau kitoks neapmokestinamų pajamų dydis.

Dėl motinystės pašalpos

Įsigaliojus Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 21 straipsnio bei Vidaus tarnybos statuto 41 straipsnio 3 dalies nuostatoms motinystės pašalpa, kuri iki 2006 m. pabaigos sudarė 70 proc. ankstesnio darbo užmokesčio dydžio padidėjo 15 procentų. Nuo 2007 m. sausio 1 d. tėvai, išėjusieji motinystės ar tėvystės atostogų, kiekvieną mėnesį gaus 85 proc. darbo užmokesčio dydžio paramą.
Nuo 2007 m. liepos 1 d. ši pašalpa bus 100 procentų darbo užmokesčio dydžio iki vaikui sukaks 6 mėnesiai, o už likusį laiką, iki vaikui sukaks vieneri metai, – 85 procentai šios pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.

Jeigu gimsta du ir daugiau vaikų, apdraustajam, esančiam šių vaikų iki vienerių metų priežiūros atostogose, motinystės (tėvystės) pašalpa mokama 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.

Įsigaliojus šioms nuostatoms, iki tol paskirtos ir pradėtos mokėti motinystės ir motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos privalo būti perskaičiuojamos.

Pagrindas skirti ir mokėti ligos arba motinystės pašalpas yra nedarbingumo pažymėjimas arba nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas. Motinystės pašalpa pagal nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą skiriama ir mokama už visą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį neatsižvelgiant į faktinį iki gimdymo praėjusių dienų skaičių.

Nuo šių metų pradžios gimusiam vaikui skiriama 1040 Lt vienkartinė išmoka vietoje anksčiau skirtų 1000 Lt. Tokio paties dydžio išmoką gaus kiekvienas kūdikis, pavyzdžiui, jei gims dvynukai, ši išmoka padvigubės.

Pakito ir neapmokestinamų pajamų dydis

Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 20 straipsniu pakeisti neapmokestinamieji pajamų dydžiai. Pagrindinis neapmokestinamasis pajamų dydis, taikomas nuo 2007 m. sausio 1 d. (toliau – pagrindinis NPD) – 320 litų per mėnesį. Seniau taikytas 290 litų siekiantis NPD.

Individualūs neapmokestinamieji pajamų dydžiai taikomi:

·       asmenims, auginantiems tris ir daugiau vaikų (įvaikių) iki 18 metų, taip pat vyresnius, jeigu jie mokosi dieninėse bendrojo lavinimo mokyklose, – 475 litai per mėnesį, be to, už ketvirtą ir kiekvieną paskesnį vaiką (įvaikį) NPD didinamas 50 litų;

·        motinai (įmotei) arba tėvui (įtėviui), kuris (kuri) vaikus (įvaikius) iki 18 metų, taip pat vyresnius, jeigu jie mokosi dieninėse bendrojo lavinimo mokyklose, augina vienas (viena), – 370 litų per mėnesį, be to, už auginamą antrą ir kiekvieną paskesnį vaiką (įvaikį) NPD didinamas 60 litų.

Nuolatiniams Lietuvos gyventojams (tėvams arba įtėviams), auginantiems vieną ar du vaikus (įvaikius) iki 18 metų, taip pat vyresnius, jeigu jie mokosi dieninėse bendrojo lavinimo mokyklose, už kiekvieną auginamą vaiką (įvaikį) yra taikomas papildomas neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – PNPD), kuris lygus 0,1 pagrindinio NPD. Mokestiniu laikotarpiu PNPD taikomas toje pajamų, susijusių su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais, gavimo vietoje, kur taikomas NPD, dalijant PNPD sumą kiekvienam iš tėvų (įtėvių) per pusę.

Primename, kad Finansų skyriui iki šio mėnesio pabaigos turite pateikti laisvos formos prašymą taikyti naują neapmokestinamą pajamų dydį.

Kilus nesklandumams dėl šių nuostatų taikymo prašome nedelsiant kreiptis į Profesinės sąjungos teisininkus tel. (8-5) 271 6118.