Kaip praneša LR Vyriausybės interneto svetainė Vyriausybė pritarė patobulintam Seimo nutarimo projektui „Dėl Lietuvos policijos sistemos plėtros programos patvirtinimo“. Pasak Vyriausybės pranešimo Tokia Seimo patvirtinta programa sudarys prielaidas, būtinas kryptingam ir kompleksiniam policijos įstaigų veiklos tobulinimui bei efektyvios ir racionaliai veikiančios Lietuvos policijos sistemos sukūrimui. Programa bus įgyvendinama palaipsniui ir apims penkerių metų laikotarpį.

Numatomi trys programos įgyvendinimo prioritetai. Pirmasis – policijos personalo motyvacijos stiprinimas. Vienas svarbiausių darbų šioje srityje – įsteigti profesinio mokymo įstaigą, užtikrinančią kandidatų darbui policijoje atranką, policijos pareigūnų mokymą pagal profesinio mokymo ir aukštojo mokslo programas, kvalifikacijos tobulinimo ir perkvalifikavimo procesą. Taip pat numatoma priimti teisės aktus, būtinus įtraukti personalo mokymo ir neformalaus švietimo laiką į tarnybos policijoje stažą; parengti policijos personalo rotacijos ir tarnybinių nusižengimų prevencijos bei kovos su korupcija policijoje programas.

Antrasis prioritetas – policijos veiklos kokybės vadybos sistemų plėtra. Šioje srityje numatoma sukurti lanksčią policijos valdymo sistemą, atsižvelgiant į šalies administracinį teritorinį suskirstymą ir teisminių institucijų teritorinį išdėstymą, optimizuoti policijos įstaigų (juridinių asmenų) skaičių, decentralizuoti viešosios tvarkos palaikymo ir prevencijos valdymo funkcijas (perduodant jas iš Policijos departamento aukštesnės pakopos policijos įstaigoms), centralizuoti nusikalstamų veikų atskleidimo ir tyrimo funkcijas (jas, atsižvelgiant į nusikalstamų veikų sunkumo laipsnį, perduodant iš žemesnės pakopos policijos įstaigų aukštesnės pakopos policijos įstaigoms), atsisakyti policijai nebūdingų funkcijų. Taip pat siekiama sukurti policijos finansinių išteklių valdymo sistemą, nustatant finansinių išteklių paskirstymą atsižvelgiant į policijos įstaigose dirbančių darbuotojų skaičių bei šios policijos įstaigos prižiūrimoje teritorijoje esantį gyventojų skaičių, į jų atsakomybę už veiklos rezultatus ir finansinių išteklių panaudojimą.
Trečiasis Lietuvos policijos sistemos plėtros programos prioritetas – naujų socialinės partnerystės ir policijos įvaizdžio gerinimo technologijų diegimas. Jis apims darbus, susijusius su visuomenės vaidmens didinimu kuriant saugesnę aplinką, socialinės partnerystės su savivaldybių institucijomis sprendžiant saugios gyvenamosios aplinkos klausimus plėtojimu, pareigūnų tarnybos (darbo) bei asmenų priėmimo ir aptarnavimo policijos įstaigose sąlygų gerinimu.

Priminsime, kad į Lietuvos policijos plėtros projekto programos kūrime dalyvavo LR ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos deleguotas atstovas. Pagrindine Profesinės sąjungos atstovo užduotis buvo pasiekti, kad žmogiškųjų išteklių valdymo sritis būtų pripažinta prioritetine – būtų sukurta efektyvi motyvacijos, darbo užmokesčio struktūros, karjeros sistema bei padėti pagrindai socialinei partnerystei policijos įstaigose.

Dirbdamas komisijoje ITĮPS atstovas V. Bakas akcentavo, kad darbuotojų atstovų dalyvavimas turi būti užtikrintas ne tik svarstant pačią programą, bet ją ir įgyvendinant – reorganizuojant atskiras įstaigas arba padalinius, keičiant pareigūnų darbo sąlygas. Tik tokiu būdu įmanoma išvengti socialinių įtampų. Pasak ITĮPS pirmininko Tomo Vaitkunsko – „statutinių įstaigų reorganizacijų kultūra iki šiol buvo pakankamai žemo lygio, neretai buvo paminami pareigūnų interesai, tad nuolatinės esminių pokyčių neatnešusios, tačiau neigiamų emocijų keliančios reorganizacijos išvargino pareigūnus. Tad dabartinių ir ateities veikiančių profesinių sąjungų ir įstaigų vadovų užduotimi bus viena vertus dėti pastangas, kad neišvengiami pokyčiai policijoje būtų įgyvendinami nuosekliai, viešai o ne skubotai ir chaotiškai. Kita vertus būtina užtikrinti, kad programos pagrindu priimami sprendimai nepažeistų nė vieno pareigūno teisių“.

Policijos plėtros programai iki 2011 metų  numatyta skirti pusę milijardo litų, tačiau jai dar turi pritarti Seimas.