Lietuvos pataisos įstaigų profesinei sąjungai (LPĮPS) – jau vieneri metukai! Ta proga pareigūnai.lt kalbino jos vadovą Tadą Cijūnaitį apie tai, kokios priežastys lėmė profesinės sąjungos įkūrimą, kokios pagrindinės pataisos įstaigų darbuotojų problemos ir kitus aktualius dalykus.

Susikūrimo istorija trumpai

Šiuo metu vienijančios 450 narių profesinės sąjungos įkūrimo priešistorė buvo tokia:

  „Lietuvos pataisos įstaigų sistemoje susiklostė parodoksali situacija, kai darbuotojais nesirūpino niekas. Vadovybė visą dėmesį skyrė nutiestiesiems bei kalinamiesiems, tuo tarpu pareigūnas ar darbuotojas buvo laikomas vos ne priedu prie vadovybės ( senovės Romos laikais buvo vartojama plebėjaus sąvoka). Atsirado poreikis atkreipti dėmesį ir į pareigūną, o pati veiksmingiausia šiuo metu forma yra profesinė sąjunga.“ – pasakojo T. Cijūnaitis. Jis sakė, kad įkūrus ją, darbuotojai tapo garantuoti,  jog gali jaustis saugiai – "jie neliks akis į akį su iškilusiomis problemomis". O problemų šiuo metu nemažai – ir uniformų trūkumas, ir atlyginimas, neatitinkantis realybės, kai kuriuose pataisos įstaigose netinkamas vadovų požiūris ir iškylančių problemų ignoravimas. Tačiau su problemomis susiduria ne vien darbuotojai, bet ir pati jauna profesinė sąjunga, neturinti didelės patirties ir senų atstovavimo darbuotojams tradicijų. „Didžiausias galvos skausmas tai, jog dažniausiai iškylančiais problemas bandoma ignoruoti, jas menkinti. Kai kurių vadovų požiūris į PS yra archaiškas o vienetinių - TSRS laikų, nors jau septyniolika metų gyvename nepriklausomoje Lietuvoje. Bandoma traktuoti galiojančius įstatymus taip, kaip patogu vadovams, o ne sutinkamai su įstatymo raide.“ – kalbėjo LPĮPS pirmininkas.

Per metus jau šis tas nuveikta

Kad ir kokios problemos bekamuotų – profesinės sąjungos paskirtis ir tikslas – tinkamai atstovauti darbuotojus ir ginti jų interesus nuo darbdavių savivalės ir kitų neigiamų veiksmų. Tad pasiteiravome, kas jau nuveikta pataisos įstaigų darbuotojų naudai. T. Cijūnaitis vardino: „Pagrindinė PS pergalė buvo nesumokėtos atlyginimų dalies už darbą nakties metu, poilsio bei švenčių dienomis grąžinimas. Sureglamentuota budėjimo bokšteliuose trukmė. Gautas pasiūlymas iš asociacijos „Langas į ateitį“ dėl nemokamų kompiuterinių kursų pareigūnams bei jų  šeimos nariams.“ Jo teigimu, dar vienas pasiekimas tas, kad vadovybė jau pradėjo skaitytis su pareigūnais ir stengiasi nepažeidinėti teisės aktų, susijusių su pareigūnų darbo nuostatomis.

Svarbiausia - žmogiškumas

Nors LPĮPS – jauna profesinė sąjunga, neseniai atšventusi metukų jubiliejų, ji turi nemažas ambicijas ateičiai. Jos vadovas sakė, jog jau kreiptasi su iškilusiomis problemomis į Teisingumo ministrą, o artimiausiu metu bus organizuota parodomoji akcija prie Seimo su prašymais į visuomenę, kad pastaroji sušelptų pareigūnus pinigais, norint jiems nusipirkti tarnybinę uniformą.

Šios jaunos PS veiklai nesustoti bei eiti į priekį padeda ne tik ambicijos, bet ir pagrindinės vertybės – žmogiškumas ir besąlyginis įstatymų laikymasis.

Paklaustas, ar profesinių sąjungų veikla Lietuvoje yra veiksminga, tikslinga ir reikalinga, T. Cijūnaitis atsakė, jog: „Šiuo metu PS ( ypatingai valstybės tarnybos srityje) yra pagrindinis avangardas, stumiantis tiek darbuotojų, tiek darbdavių vežimus.“

Evelina Garnelytė