
Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
|
NAUJIENOS
Už darbo laiko apskaitos pažeidimus paskirta neeilinė atestacija (atnaujinta)
2011-03-24
|
Tauragės apskrities vyriausiojo policijos komisariato viršininkas informavo, jog š.m. vasario 8 d. buvo baigtas tarnybinis patikrinimas dėl Jurbarko rajono policijos komisariato Viešosios tvarkos skyriaus Kelių policijos poskyrio darbo laiko apskaitos ir patrulių veiklos organizavimo. Tarnybinio patikrinimo metu buvo konstatuota, kad Jurbarko r. PK VTS KPP viršininkas I.S. ir specialistas V.T. savo veiksmais pažeidė Darbo kodekso 147 straipsnio 3 dalį, Tauragės AVPK darbo laiko apskaitos tvarkos aprašo III skyriaus 16 punktą, taip padarė tarnybinį nusižengimą, netinkamai vykdė darbo laiko apskaitą ir patrulių veiklos organizavimą, todėl priimtas sprendimas juos įvertinti neeilinės atestacijos metu.
Toks sprendimas priimtas po to, kai š.m. sausio pabaigoje Tauragės apskrities vyriausiajam policijos komisariatui buvo perduota Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimo surašyta pažyma. Ji buvo parengta po to kai NPPSS ir Policijos departamento specialistai, reaguodami į pareigūnų skundus, atliko patikrinimą Jurbarko rajono PK - surinko duomenis ir pateikė pastabas bei pasiūlymus darbo laiko planavimui, organizavimui ir apskaitai tobulinti. NPPSS nuomone darbo laiko planavimo ir apskaitos pažeidimai yra itin šiurkštūs, todėl Tauragės vadovui pasiūlyta pradėti tarnybinį patikrinimą ir nustačius, kad buvo padaryti tarnybiniai nusižengimai, taikyti tarnybinę atsakomybę pažeidimus padariusiems pareigūnams.
Tai svarbus NPPSS kokybinis veiklos aspektas kontroliuojant kaip vadovai laikosi įstatymų. Jurbarko atveju NPPSS specialistai kruopščiai ruošėsi patikrinimui, buvo parengtas patikrinimo planas, pats darbas užtruko dvi dienas, dvi savaites buvo apdorojama surinkta medžiaga ir rašomos išvados. Tai žingsnis į nežinybinės darbo (tarnybos) inspekcijos kūrimą. Bendradarbiaudami su centrinių ir teritorinių vidaus reikalų įstaigų vadovais, šią veiklą ketiname plėtoti. Dėl netinkamos darbo laiko apskaitos, darbo organizavimo pareigūnai netenka nemažos dalies savo pajamų, tai taip pat daro žalą atmosferai padalinyje ir rodo nepagarbą savo darbą dirbantiems žmonėms.
Pasak Vytauto Bako, NPPSS pirmininko, Tauragės policijos vadovo sprendimas yra drąsus ir reikšmingas tuo požiūriu, kad bene pirmą kartą buvo principingai aukščiausiu lygmeniu sureaguota į darbo laiko apskaitos, darbo organizavimo pažeidimus. Beje, Policijos departamento paskirti darbo grupės nariai situaciją Jurbarke šiuo požiūriu taip pat įvertino nepatenkinamai. Būtent darbo organizavimo, darbo laiko apskaitos problemos, buvo svarbiausi veiksniai, kurie kėlė įtampas kai kuriose Tauragės apskrities policijos įstaigose.
Ne paslaptis, kad iki šiol Vidaus reikalų įstaigose pro pirštus buvo žiūrima į tokio pobūdžio pažeidimus, pvz daugelyje įstaigų yra normalu, kad pamainomis dirbantys pareigūnai apie artimiausią pamainą sužino ne prieš dvi savaites, kaip nustato įstatymas, bet pries dvi arba vieną dieną. Nemažai piktnaudžiavimu yra organizuojant darbą nepertraukiamu režimu, rašant išeigines dienas, nors realiai pareigūnui jos nesuteikiamos, nustatant nepertraukiamą dienos, savaitės, mėnesio poilsio režimą, planuojant budėjimus. Dėl tokio pobūdžio pažeidimų dažniausiai nukenčia pirminės ir viduriniosios grandies pareigūnai, atliekantys tiesiogines funkcijas ir kaip žinia, labiausiai pažeidžiami. NPPSS specialistai ketina bent kartą per ketvirtį apsilankyti pasirinktoje vidaus reikalų įstaigoje.
__________________________
Profesinė sąjunga primena, kad apie darbo laiko apskaitos, darbo organizavimo pažeidimus Policijos, Valstybės sienos apsaugos tarnybos, Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamento įstaigose Jūs galite pranešti telefonais 852716118, 8671 98974 arba elektroniniu paštu info@pareigunai.lt . Profesinė sąjunga taip pat teikia konsultacijas šiais klausimais. Pranešėjų konfidencialumą užtikriname, tačiau anoniminiai pranešimai gali būti nevertinami. Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.
|
1
smikis (#89) - 2011-04-03 17:19 (IP: 78.60.69.27) |
LR ATPK
41(5) straipsnis. Darbo laiko apskaitos pažeidimas
Darbuotojų darbo laiko nežymėjimas darbo laiko apskaitos žiniaraštyje, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės, arba žinomai neteisingų duomenų apie asmenų, dirbančių pagal darbo sutartį įmonėse, įstaigose, organizacijose, darbo laiką (įskaitant viršvalandinius darbus, darbą nakties metu, poilsio ir švenčių dienomis, kai yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų) įrašymas į šį žiniaraštį –
užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo penkių šimtų iki trijų tūkstančių litų.
Tokie pat veiksmai, padaryti asmens, bausto administracine nuobauda už šio straipsnio pirmojoje dalyje numatytus pažeidimus, –
užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo penkių tūkstančių iki dešimties tūkstančių litų.
Straipsnio pakeitimai:
Nr. VIII-678, 98.03.24, Žin., 1998, Nr. 33-874 (98.04.08)
Nr. X-1675, 2008-07-03, Žin., 2008, Nr. 81-3181 (2008-07-17), šiuo įstatymu įgyvendinami Europos Sąjungos teisės aktai, nurodyti šio įstatymo pried |
smikis (#89) - 2011-04-03 17:18 (IP: 78.60.69.27) |
ATPK 15 str. prieštaravo Konstitucijai
31 Gegužės, 2010 (09:37) | Policija | Autorius: Agne
Lietuvos Respublikos Konstitucinis Teismas išaiškino, kad Administracinių teisės pažeidimų kodekso 15 straipsnyje įtvirtinti karių ir statutinių valstybės tarnautojų (pareigūnų) patraukimo administracinėn atsakomybėn ribojimai negali būti konstituciškai pateisinami. Toliau pateikiamas Lietuvos Respublikos Konstitucinio Teismo 2010 – 05 – 28 pranešimas žiniasklaidai.LIETUVOS RESPUBLIKOS
KONSTITUCINIS TEISMAS
PRANEŠIMAS ŽINIASKLAIDAI
2010 m. gegužės 28 d.
ADMINISTRACINIŲ TEISĖS PAŽEIDIMŲ KODEKSO 15 STRAIPSNIS
PRIEŠTARAVO KONSTITUCIJAI
Administracinių teisės pažeidimų kodekso (toliau - ATPK)
15 straipsnis ta apimtimi, kuria jame buvo nustatyta, kad
tikrosios karo tarnybos kariai, taip pat policijos, vidaus
reikalų tarnybų pareigūnai ir jiems prilyginti asmenys,
Specialiųjų tyrimų tarnybos pareigūnai, Valstybės saugumo
departamento pareigūnai, kiti asmenys, kuriems taikomi drausmės
statutai arba specialūs drausmės nuostatai, administracinėn
atsakomybėn bendrais pagrindais traukiami ne už visus
administracinius teisės pažeidimus, prieštaravo Konstitucijai.
Taip nusprendė šiandien nutarimą paskelbęs Konstitucinis Teismas.
Pareiškėjas – Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas
prašė ištirti, ar Konstitucijai neprieštarauja tik ATPK 15
straipsnio 1 dalis (2007 m. sausio 16 d. redakcija) ir tik tam
tikra apimtimi, o Konstitucinis Teismas tyrė, ar Konstitucijai
neprieštarauja visas ATPK 15 straipsnis ta apimtimi, kuria
nustatyta, kad kariai ir statutiniai valstybės tarnautojai
(pareigūnai) administracinėn atsakomybėn bendrais pagrindais
traukiami ne už visus administracinius teisės pažeidimus.
ATPK 15 straipsnyje nustatytu teisiniu reguliavimu buvo
įtvirtinti karių ir statutinių valstybės tarnautojų (pareigūnų)
patraukimo administracinėn atsakomybėn ribojimai; pagal šį
reguliavimą asmens tarnyba tam tikroje institucijoje, policijoje,
lėmė tai, kad joje tarnaujantys asmenys už kai kurių
administracinių teisės pažeidimų padarymą buvo traukiami ne
administracinėn, bet tarnybinėn atsakomybėn ir taip jiems buvo
suteikta tam tikra privilegija - galimybė išvengti
administracinės atsakomybės už administracinių teisės pažeidimų,
neišvardytų ATPK 15 straipsnio 1 dalyje, padarymą.
Konstitucinis Teismas pabrėžė, kad patraukimas tarnybinėn
atsakomybėn už administracinio teisės pažeidimo padarymą negali
būti traktuojamas kaip patraukimas administracinėn atsakomybėn. ... ir t.t. |
VRM pencininkas (#395) - 2011-03-24 16:34 (IP: 5.20.53.195) |
Tvarka turi buti.Cia ne vienas komisariatas kur su tabeliais nesusitvarko. |
Komentuoti gali tik portalo nariai.
|
|
|