Pirmą kartą per pastarąjį dešimtmetį policijos darbuotojų darbo užmokesčiui padidinti numatyta skirti 113 mln. litų. Teigiamus darbo apmokėjimo sistemos pokyčius pajus visi policijos darbuotojai.

Labiausiai atlyginimai padidės, atsižvelgiant į pareigybę, valstybės tarnautojams, ypač mažiausiai apmokamiems darbuotojams – 1-9 kategorijų. Visų 1-6 kategorijų pareigūnų ir karjeros valstybės tarnautojų darbo užmokestis „į rankas“ vidutiniškai, atsižvelgiant į gaunamų priedų ir priemokų dydį, didės daugiau  kaip 500 litų, 7-9 kategorijų – apie 400 litų. Pavyzdžiui, patrulių ir postinių, turinčių 50 proc. priedų ir priemokų, atlyginimai didės daugiau kaip 530 litų „į rankas“, trečią pareigybės kategoriją turinčiam pareigūnui – 546 Lt.

Rengiamasi pakelti atlyginimus ir dirbantiems pagal darbo sutartį – nuo jų darbo kokybės priklauso bendros sistemos funkcionavimas. Tokių žmonių policijoje – per du tūkstančius.

Minėtų pokyčių sulaukta dėl padidinto bazinio mėnesinio atlyginimo – nuo 442 litų, buvusio nuo šių metų pradžios, iki 490 litų, pasikeitusių pareiginių algų ir iki 24 proc. mažėjančio gyventojų pajamų mokesčio. Tokiu žingsniu siekiama paremti mažiausiai uždirbančius darbuotojus. Juo siekiama sustabdyti personalo kaitą, darbuotojų išėjimą iš valstybės tarnybos, pritraukti į ją naujų pajėgų.

Policijos departamento informacija