V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2021-04-22 ketvirtadienis, 23:00

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
NAUJIENOS

Įvadinius projekto mokymus aplankė net du ministrai
2012-07-04

Birželio 18 d. Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas (NPPSS) surengė antrąją projekto „Pareigūnų gebėjimų ugdymas socialinio dialogo srityje“ įvadinių mokymų sesiją. Joje dalyvavo virš šimto Policijos, Muitinės, Kalėjimų departamentų pareigūnų ir administracijų atstovų. Sveikinimo žodžius mokymų pradžioje tarė vidaus reikalų ir socialinės apsaugos ir darbo ministrai Artūras Melianas ir Donatas Jankauskas, taip pat projekto partnerių atstovai Muitinės departamento direktorius Antanas Šipavičius ir generalinis policijos komisaras Saulius Skvernelis.

Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų suvienijimo pirmininkas Vytautas Bakas, pristatydamas  susivienijimą bei projekto tikslus ir priemones, paminėjo, kad jei tokie mokymai būtų surengti prieš dešimt metų, greičiausiai šiandien pareigūnai gyventų kitaip ir tarnybos kokybė būtų kita, aukštesnė. Tačiau, pasak jo, tik dabar atsirado galimybė padaryti juos su ES pagalba.

Visi aukšti pareigūnai išreiškė pritarimą, kad toks projektas socialiniam dialogui skatinti vykdomas bei tam iš ES fondų skiriama lėšų, ir linkėjo pasiekti išsikeltų tikslų.

Socialinės apsaugos ir darbo ministras pasidžiaugė, kad dalis ES paramos nukreipta socialiniam dialogui ir padėkojo gavęs progą pamatyti NPPSS žmones. „Dialogas yra neatsiejama mūsų gyvenimo dalis“, - sakė jis ir prisiminė, jog ministerijoje buvo ilgai tobulinamas Europos socialinio fondo lėšomis pagal 2007-2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos priemonę „Socialinio dialogo skatinimas“ finansuojamų projektų konkurso aprašas. Galiausia buvo nuspręsta, jog vykdant šiuos projektus didžiausias dėmesys turi būti skiriamas kolektyvinėms sutartims, kolektyvinėms deryboms, kur dvi pusės turi maksimaliai suderinti savo interesus.

D. Jankauskas apgailestavo, kad Lietuvoje tik 9 proc. darbuotojų yra profesinių sąjungų nariai, o  kolektyvinės sutartys „dengia“ apie 15 proc. darbuotojų. Jis teigė, jog Socialinės apsaugos ir darbo ministerija yra pasisiūliusi būti viena iš šalių derybose dėl šakinės kolektyvinės sutarties. Tas procesas jau esąs pažengęs, tačiau profesinės sąjungos ne visada spėjančios „susidėlioti prioritetus“.

Paklaustas, ar tikrai ir kitais metais bus paliktas sumažintas bazinis mėnesio atlyginimo (BMA) dydis, socialinės apsaugos ir darbo ministras nieko paguodžiančio pasakyti negalėjo. Jo teigimu, Vyriausybės nuostata yra ta, kad kitiems metams visuose sektoriuose darbo užmokesčio lėšos turi būti planuojamos šių metų lygiu. Neva mūsų šalis negali sau leisti skolintis dar daugiau, nes šiandien dalis lėšų viešajam sektoriui yra pasiskolinamos. Tačiau tai esą nereiškia, kad negali keistis atlyginimų koeficientai konkrečioje įstaigoje.

Vidaus reikalų ministras A.Melianas išreiškė viltį, kad NPPSS vykdomas projektas padės sužinoti daugiau įvairių būdų, „kaip rasti bendrą kalbą“. Jis teigė, jog ministerija pasiūlė daugiau, kaip 400 mln. litų kitų metų biudžetui ir esą didžioji dalis šios sumos būtų skiriama atstatyti pareigūnų socialinėms garantijoms. Nors kol kas ir nėra planų atstatyti BMA dydį, tačiau ministras leido suprasti, kad tai politinio apsisprendimo klausimas.

Vėliau Vilniaus universiteto Teisės fakulteto doc. dr. Daiva Petrylaitė mokymų dalyviams skaitė pranešimus „Socialinis dialogas valstybės tarnyboje“ ir „Kolektyvinės sutartis: darbuotojų ir darbdavių susitarimo ribos ir galimybės“. Po pietų doc. dr. Dalia Kaupelytė kalbėjo apie kolektyvinį įtraukimą į valdymą ir planavimą didelėse organizacijose. Ji taip pat vadovavo ir darbui grupėse, kuriose galimybę pasireikšti turėjo kiekvienas mokymų dalyvis. Vėliau aktyviausi darbo grupių atstovai gavo pagyrimo raštus.

Įvadinių mokymų iš viso bus dešimt, jie bus tęsiami rudenį. Iš viso planuojama, kad įvadinius socialinio dialogo gebėjimų tobulinimo ir darbo sąlygų gerinimo mokymus išklausys virš tūkstančio Policijos, muitinės ir Kalėjimų departamentų darbuotojų bei administracijos atstovų iš visos Lietuvos. Planuojama, kad artimiausia  mokymų sesija bus surengta Kauno pareigūnams rugpjūčio pabaigoje.

 

 

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI






Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2021 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA