V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2021-04-18 sekmadienis, 18:41

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
NAUJIENOS

Ugdomas naujas požiūris į statutinę valstybės tarnybą
2012-09-03

Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas parengė ir pradėjo įgyvendinti dvejus metus truksiantį projektą „Pareigūnų gebėjimų ugdymas socialinio dialogo srityje“, kuris turėtų tapti lūžiu, įtvirtinant socialinę partnerystę statutinėje valstybės tarnyboje ir tuo pačiu kokybiškai keičiant pareigūnų darbo sąlygas. Tai pirmasis tokio lygmens projektas Lietuvoje.

Sovietiniais laikais darbo santykiai buvo iškreipti, neegzistavo joks socialinis dialogas, kuris demokratiškose vakarų šalyse yra vienas iš esminių visuomenės bendrabūvio pagrindų. Atgavus Nepriklausomybę sustiprėjo žmonių individualumo suvokimas, atsirado erdvės laisvai individo iniciatyvai, bet iškilo kita grėsmė – vadinamasis laukinis kapitalizmas, nekritiškai diegiant posovietinėje tikrovėje kraštutines laisvosios rinkos dogmas, su tuo susijusi visuomenės fragmentacija. Žmonės nebesupranta, kam jiems reikalingas socialinis dialogas, kai kiekvienas mąsto ir siekia savo tikslų individualiai.

Šiuo projektu kaip tik ir siekiama pagerinti socialinės partnerystės kokybę statutinėje valstybės tarnyboje. Projektas apima tris valstybės tarnybos šakas: policiją, pataisos įstaigas bei muitinę. Šiandien socialinis dialogas vis dar nėra išvystytas, to pasekmė - nesudarytos kolektyvinės sutartys (išskyrus muitinės šaką, kurioje esama kolektyvinių sutarčių), nėra veikiančių darbuotojų saugos ir sveikatos komitetų (išskyrus Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamentą), nėra mokama už viršvalandžius. Dėl šių priežasčių kyla daugybė tarnybinių ginčų, vyksta tarnybiniai patikrinimai.

Europos Sąjungoje darbo santykiai apibrėžiami kaip kolektyviniai santykiai, o tai reiškia, jog svarbiausia yra žmogiškas susitarimas tarp vadovo ir pavaldinių, kuris įteisinamas kolektyvine sutartimi. Tačiau, kaip pažymėjo viena iš projekto lektorių Vilniaus universiteto Teisės fakulteto doc. dr. Daiva Petrylaitė, apie kolektyvinius darbo santykius valstybės tarnyboje beveik nebuvo kalbama, nes šią sritį tarsi turėtų reglamentuoti griežtai nustatytos taisyklės. „Bet nors ir atrodo, kad viskas valstybės tarnyboje yra sureguliuota, tačiau dar labai dėl daug ko galima susitarti tarpusavyje, ir keliant ne vien atlyginimų klausimą“, - sakė mokslininkė.

Vykdant projektą, didžiausias dėmesys kaip tik ir skiriamas kolektyvinėms sutartims, kolektyvinėms deryboms, kai dvi pusės bendradarbiaudamos turi suderinti savo interesus. Turi būti suderinti darbuotojų, darbdavių ir valstybės interesai, užtikrinta, kad vadovas laikytųsi darbo kodekso, darbo sutarties sąlygų. „Negali būti tokių atvejų, kad darbdavys atėjus į darbą staiga pasako, jog esi atleistas. Darbuotojai darbo rinkoje turi būti bent minimaliai apsaugoti. Kita vertrus, žmonės turi mokėti būti lygiaverčiais tarnybos, darbo santykių dalyvbiais. Tam būtina, kad pareigūnai, darbuotojai turėtų tam tikras kvalifikacijas, įgūdžius, žinias. Šis projektas skirtas statutiniams darbuotojams. Tai labai efektyvus instrumentas šalia  teismų, protestų, peticijų ir kitų priemonių, kurias naudoja daugybės valstybių darbuotojai, sukurti  orius, subalansuotus tarnybos santykius“, - teigia  Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimo pirmininkas Vytautas Bakas.

Projektas turėtų padėti pamatą sėkmingam bendradarbiavimui tarp darbdavio ir darbuotojo bei kolektyvo, užtikrinti, kad nebūtų diskriminacijos dėl žmogaus lyties, o moterys pareigūnės turėtų lygias teises su vyrais. Mokoma derybų meno susitarimui pasiekti, lavinami bendravimo ir iškalbos sugebėjimai, kad darbuotojas jaustųsi drąsiai ir galėtų save apginti iškilus ginčui.

Tikimasi, kad įgyvendinus šį projektą apie 100 žmonių bus paruošti suvaldyti bet kokias konfliktines situacijas, gebės argumentuotai ir įtaigiai pristatyti ir ginti savo tikslus, drąsiai kalbėti prieš auditorijas. Iš viso ketinama apmokyti 1100 pareigūnų, kurie įgis žinių ir įgūdžių, padedančių greitai spręsti konfliktus, efektyviai bendradarbiauti tarpusavyje, sukurti ir palaikyti darnią atmosferą darbo vietose. Be to, projekto dalyviai turės galimybę plėsti savo akiratį bendradarbiaudami su užsienio specialistais (Šiaurės Airijos, Lenkijos, Skandinavijos šalių).

Tikimasi, kad įgyvendinant projektą bus pasirašytos 22 kolektyvinės sutartys. Trys iš jų – sektoriaus (muitinės, policijos, pataisos įstaigų), likusios – tarp įstaigų ir jose veikiančių profsąjungų ar jų padalinių.

Be to, veiks dvišalės tarybos Vilniaus, Alytaus ir Utenos apskrityse, keturi saugos ir sveikatos komitetai. Būtent jų labai trūko muitinės, policijos ir kalėjimų departamento šakoms. Iki šiol nebuvo sudaryta dvišalių tarybų savivaldybėse ir apskrityse, kuriose dalyvautų šių šakų darbdaviai. Įgyvendinus projektą ir sudarius apskrityse veikiančių darbdavių/darbuotojų atstovų tarybą, būtų galima išspręsti ar suderinti nemažai pareigūnams aktualių klausimų, tokių kaip darbuotojų perkėlimas be atleidimų iš pertvarkomos įstaigos į kitą ar bendras jų kvalifikacijos kėlimas. Taip pat bus siekiama sukurti kvaziteismines institucijas, kurios įvairius ginčus išspręstų daug greičiau nei šiuo metu įmanoma bylinėjantis teismuose. Tikimasi, kad projektas padės išvengti neigiamų pasekmių darbuotojams.

Šiuo metu tęsiama dar vasarą prasidėjusių įvadinių mokymų sesija, kurioje jau dalyvavo virš dviejų šimtų Policijos, Muitinės, Kalėjimų departamento pareigūnų ir administracijų atstovų. Iš viso tokių mokymų numatyta dešimt, planuojama, kad juos išklausys daugiau nei tūkstantis policijos, muitinės ir kalėjimų departamentų darbuotojų bei administracijos atstovų iš visos Lietuvos.

Finansavimas projektui gautas iš ES struktūrinių fondų, projekto partneriai - Policijos, Kalėjimų, Muitinės departamentai, Lietuvos policijos profesinė sąjunga, Lietuvos Respublikos ir Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos ir Muitinės darbuotojų profesinė sąjunga.

 

 

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI



1

Valdas (#54) - 2012-09-08 13:18 (IP: 193.34.84.135)
Xm... Ko gero man lengviau bus pripazint savo nekompetencija, nei bandyt, kaip Jus sakote, "kalt"...Tuo labiau, kad kiekvienas savaip suprantame padeti : Jus- tai vadinat postringavimu, as- kritika. Darbovietese, kuriose dirbau, daznai kalbedavomes apie politika, Profsajungas, kitus rupimus klausimus. Kolegoms uzduodavau viena klausima : - Va tamsta nepatenkintas valdzia, dar kazkuom. Jei duotu automata - eitum svieto lygint, kovot su neteisybe? Beveik visada atsakymas budavo : - Ne. Turiu zmona, vaikus, juos maitint reikia. Jei daryt revoliucija- galiu netekt darbo - kaip tada vaikus maitint? Gal cia ir atsakymas i tai, kodel dauguma pareigunu, matydami policijoje tiek daug neteisybes, bijo/nenori su tuo prasidet? Kaip neziuretum- jie turi darba, alga mokama reguliariai, didesne, nei vieshajam sektoriuje - jie turi ka prarast ( mokesciai, kaip zinote - nera patys maziausi ). O "nepatinka- laisvas" asmeniskai as girdejau daznai. Ko gero ir dabar daznas virsininkas tai sako pavaldiniams. O gal ir ne- as jau du metai pensininkas, nezinau, kokie vejai pucia policijoj... Sakote pavydas del ES projektu? Gal neismanymas, bet ne pavydas. Partneryste , veiklos kokybe? Mano asmenine nuomone, veiklos kokybe labiausiai pagerintu teigiamo mikroklimato kurimas policijos istaigose. Kazkada, kai dirbau senam 5 komisariate, as i darba begdavau vos ne pakniopstom - turejom gerus virsininkus ( isskyrus viena), kurie neieskojo priekabiu, o savo patarimais padedavo gerint darbo procesa. Ir i darba norejosi eit, ji norejosi dirbt, norejosi kokybiskai dirbt. nors gal taip atrode tik man vienam... Kas zino. Ir pabaigai. Kiekvienam- savo :)

Vytautas (#2) - 2012-09-08 09:57 (IP: 88.119.198.219)
Kolegos tikrai netrinsiu bet pratęsiu savo mintis, o kritikos jau nebijau. Nevadinu tai kritika, joje nėra nei tiesos, nei kritikos elementų. Taigi Valdai, peržiūrėjau Jūsų "dalyvavimą" veikloje nuo 2007 m. Ir štai kuo jis pasireiškia: mes atsakinėjome į Jums svarbius klausimus, konsultavome, atstovavome... Vieną kartą prieš daug metų kviečiau Jus įsitraukti į veiklą, padėti administruoti šį tinklapį, nes to daryti nebuvo kam, nes nebuvo nei žmonių, nei pinigų. O Jūs viso labo potringavote (Jūs tai vadinate kritika) apie tai, koks šis tinklapis netobulas ir blogas. Pagaliau Jums nusibodo ir Jūs nusivylėte profesine sąjunga. Noriu Jums pasakyti, kad dabar tai skaitomiausias tinklapis šalyje tarp profesinių sąjungų. Ir tai yra tik mažytė dalelytė iš nppss - itips istorijos. Tokių epizodų yra daugiau – nauji lyderiai, teisinė pagalba, tarptautiniai santykiai, komunikacija, darbo inspekcijos, dalyvavimas teisėkūroje (visa tai kūrė žmonės), ES projektas, milonai litų atgautų pajamų. Taip mes 10 metų be niekieno pagalbos konstravome nuo nulio lipdėme šią organizaciją. Visose srityse. kai kurie nusivylė ir sustojo, tačiau daugybė žmonių ėjo į priekį. Nuo 30 žmonių ji išaugio iki 4 tūkst. Reikėjo įveikti ne tik išorės kliūtis (tai nėra sunkiausia), bet ir didžiulį vidinį žmonių skepticzmą, abejingumą. Tie nuodytojai nesikeičia, jų retorika visiškai ta pati nesvarbu kiek tu bepasiektum ir kiek metų praeitų. Vėliau supratau, kad nuodytojai yra ta veiklos sąlyga, kurios nepakeisi, su ja reikia tiesiog susitaikyti, prisijaukinti, šviesti žmones, kad tas nuodijimas yra stagnacija, praeitis. Dėl migracijos- tai buvo viena sėkmingiausių socialinių kampanijų. Po jos pareigų neteko aukščiausi Vilniaus policijos vadovai, kurie nuodijo gyvenimus savo nekompetencija tūkstančiams įvairių tarnybų pareigūnų. Po šios akcijos migracijos darbuotojos pasiekė visų savo tikslų, daugelio jų atlyginimas augo iki dviejų kartų, jos įgijo valstybės karjeros tarnautojo statusą ir papildomų garantijų. Buvo keli atvejai, kai merginos buvo atleistos, bet tai jos nusprendė savo noru ir gavo išeitines. Dvi buvo, kurios neturėjo reikiamo išsilavinimo ir negalėjo tapti atarnautojomis. Sėkmingos akcijos įrodymas, kad iki šiol migracijos pareigūnės yra vienos aktyviausių VA ITĮPS narių, visos perėjo į profesine sąjunga, su jų nuomone skaitosi vadovai iki šiol, o poelgis nuskambėjo visoje šalyje, apie jas buvo kalbama tarptautinėse mokslinėse konferencijose (neseniai sužinojau). Mes puikiai bendraujame. Aš žinau, kas skleidžia istortijas apie neva nesėkmingą migracijos streiką, jas skleidžia tie, kuriems buvo nuleisti ant žemės ior pastatyti į vietą. Ne tai ne Jūs Valdai, Jūs tiesiog pasigavote tą skleidžiamą ereziją ir ja mintate. Kviečiu Jus iš tų merginų pasimokyti, pasisemti stiprybės ir pozityvo. Dėl ES projekto. Gal būsiu arogantiškas, bet pasakysiu-arba Jūs visiškai nesuvokiate kas įvyko arba Jūs pavydite. ES parama tai galimybė pareigūnams sukurti tokią profesinė sąjungą ir partnerystę, kurias turi Skandinavai, Vokiečiai, tai galimybė įsigyti naujų instrumentų ir jais naudotis gerinant tarnybos kasdienybę. Tai vartai į naują veiklos kokybę, aišku ši koklybė priklauso nuo to, kaip Lietuvos pareigūnai sugebės pasinaudoti galimybe. Jei jo (ES projekto) nebūtų, NPPSS reikėtų maždaug 100 metų biudžeto. Aš didžiuojuosi šiuo projektu, didžiuosjuosi, kad jis buvo skirtas NPPSS ir jos nariams be jokių stogų, protegavimo ir įsipareigojimų politikams. Tai dviejų metų sudėtingo darbo rezultatas. Nei aš nei Vytas, nei Tomas negauname iš jo nėi cento, nors bet kuri Lietuvos verslo įmonė už tokį darbą ir rezultatą mums sumokėtų mažiausiai metų dydžio honorarus. Neslėpsiu, Valdai, man kiek nemalonu, kad ir vėl kala savi, kai turime stiprią ortganizaciją, kai tūkstančiams suteikėme galimybes. Žinote, visai įmanoma, kad tarp to 1000 pareigūnų, kurie gali dalyvauti šiame projekte iš inercijos atsiranda tokių, kurie mano jog juos varo. Tačiau tai išimtys, su kuriomis reikia susitaikyti. Aš ir toliau tikiu visuomeninės veiklos reiikšme, tikiu, kad vis daugiau žmonių įsitrauks į ją ir lems net ir globalius, strateginius pokyčius. Kartu suprantu, kad visada bus tų, kurie parazituoja, todėl kviečiu išmokti juops atpažinti ir jokiu būdu nepasiduoti įtaigai. Nes jie stovi vietoje ir man jų gaila.

KP NTS (#660) - 2012-09-07 19:29 (IP: 188.69.226.174)
Vyrai, nevarykite! Pagrindine Profsajungos funkcija ir yra - atstovauti darbuotoja pries darbdavi. Su tuo musu Profsajunga susitvaro vis geriau. O del globaliniu mastu - tai labiau nuo politiku priklauso negu nuo profsajungu. Nepykite, bet taip kalbeti kaip Jus kalbate reikstu visiskai neismanyti istatymu reglamentuojanciu Profsajungu veikla. As nesu Profsajungos valdzioje bet manau ir tikiu kad viskas su Profsajungomis bus gerai, aisku, kiek leciau negu kitose salyse.

Skeptikas (#659) - 2012-09-07 15:02 (IP: 78.56.191.86)
Va tai ir atstovas! 30% pareigūnų pavadino nevykėliais ir dykaduoniais .Aišku,už 1mln litų ES paramą galima dar ir ne taip ,bet ar tai daro garbe,nors kaip aukštai tu sėdi..?galit irgi ištrint..

Valdas (#54) - 2012-09-07 12:39 (IP: 193.34.84.135)
Xm...Gerbiamas Vytautai, as jau pora metu ( Jusu laimei, o gal net dziaugsmui ) nesu nei policijos pareigunas, nei Jusu profesines sajungos narys. O reikshti savo nuomone ( ko gero kitokia, nei Jusu ) as dar turiu teise...aisku, nebent mane uzblokuos siam tinklapy, kas ko gero ir bus padaryta, anksciau ar veliau. 2005 metais as atejau i profsajunga ( ji tada buvo Ikiteisminiu tyrimo istaigu profesine sajunga), atejau , vedinas geru noru ir nieko neklausdamas "o kas man uz tai", tikedamas, kad jei kils problemu- man visada pades, tikedamas, kad Profsajungos- ilgainiui taps ta Jega, su kuria skaitysis visi ( o gal net ir bijos ). Dalyvavau ir Profsajungos rengiamuose mitinguose ( jei kas nores pasakyt, kad sedejau rankas sudejes ) Taciau ilgainiui kilo jausmas, kad kazkas ne taip, kad paprasti mitingiukai su veliavykem ir lozungais visiskai nebepadeda - niekas paprasciausiai i mus demesio nekreipia. Ko gero, kaip ir dabar. Pries rinkimus kazka pazada, po rinkimu- kaip visad - neivykdo.... O viskas kaip buvo taip ir liko. Va jei vienam kokiam pareigunui kyla problemos su darbdaviais - Profsajunga savo funkcijas atlieka kuo puikiausiai. Taciau globaliai....Kolkas nieko gero. Deja. De jure- "vyksta bendradarbiavimas", de facto- viskas stovi vietoje. Taip kad - man padet jau nebereikia, aciu. Taciau Jus nors kartais, paziurekit i sita visa procesa is salies. Ir pabaigai. Del nevykeliu, partizanu, ir viso kito. Zmonems reikia rezultatu, o ne kalbu, ar kazkokio tai metu metais besitesiancio "bendradarbiavimo". Rezultatu - geru ( o ne kaip su pasu poskyriu taip vadinamu "streiku"..Atsimenat, kuom baigesi? Pasininkes is viso miesto "suvare" i viena pastata. Kaip manot, nuo to Vilniaus gyventojams aptarnavimo kokybe pagerejo? Ar ne? Paklauskit tu senuku, kuriems per visa miesta velniai zino kur trenktis dabar reik )..... tikiuosi mano komentaras taip greit nebus istrintas, gal dar kas paskaitys. O del mano accounto cia- istrinkit butinai, vienu "luzeriu kritiku" maziau bus :)

Skeptikas (#659) - 2012-09-07 11:30 (IP: 78.56.191.86)
Ir kaip iki skausmo pažįstamas vaizdelis ...visus,kitaip mastančius ir(arba) nesutinkančius su Bosso,partija i t.t linija lauk,tokie mums nereikalingi..O su kuo jus liksit?Kas protingas ateis už 1200lt per mėnesį?Ir dar su įsipareigojimu atidirbt 5 metus?

Skeptikas (#659) - 2012-09-07 10:40 (IP: 78.56.191.86)
Kaip gražiai jus mokat kabint makaronų...apie projekto populiarumą ir verst kaltę į abejingumą .Jūsų tiesa - abejingumas žalingas..bet nemažiau žalingas ir Jūsų melas.Ne veltui sakoma,kad patį geriausia gynybą yra puolimas..Jus geriau pasidomėkite kaip vyksta projekto populiarėjimas.personalo skyriui sakoma kiek žmonių reikia ir tie toliau duoda komandą .Ir jeigu,Jūsų manymui,abejingu tiek mažai,tai kodėl vis daugiau pareigūnų meta tarnybą ir dar daugiau svajoja sulaukti pensiją ir irgi bėgt?Kalba ne eina apie sėdinčias šiltuose kabinetuose arba demagogus kaip p. Vytautas

KP NTS (#660) - 2012-09-07 00:08 (IP: 188.69.226.174)
Visiskai pritariu Vytautui. Frazes tipo: "neisradinek dviracio" daro daugiau zalos mums visiems negu netobuli istatymai. Sistemoje yra daug abejingu, atsitinktinu zmoniu. Kaip ir visoje Lietuvoje...deja. Bet dirbti reikia, ir testi savo darbus pradetus irgi reikia. Nes tikras pareigunas negali tureti pasyvaus poziurio i gyvenima.

Vytautas (#2) - 2012-09-06 19:01 (IP: 88.119.198.219)
Nuo 2002 metų esu profesinių sąjungų veikloje. Iš pradžių maniau, kad sudėtingiausia spręsti pareigūnų problemas, kasdienes, ieškoti problemų šaltinio. Prieš porą metų supratau, kad didžiausia problema teisėsaugoje yra individai, kurie viską absoliučiai neigia, kurie tyčiojasi iš tų, kurie kažkuo tiki ir siekia pokyčių, kurie važinėja ant smegenų naujokams, juos "apmoko" abejingumo, įtarumo ir paniekos. Jie tiesiog neša užkratą, vertina kitus pagal savo kurpalių. Iš pradžių tokie veikėjai sutikę sakydavo "o profsąjunga eina, tai ką profsąjunga?" O ką man duosi Ir ką Jūs pakeisite? Dabar aš supratau, kad būtent šie stenėtojai yra tie, kurie yra pagrindinis mūsų bėdų šaltinis, jie nuodija atmosfera, išveda iš rikiuotės ištisus padalinius. Dažniausiai tai tiesiog nevykėliai. Jie žiūri pro langą į dirbančius kolegas, kalba su televizoriumi, sėdi salės gale ir po kiekvieno susirinkimo deda į šuns dienas visus- kolegas, vadovus, orą. Jei jie patruliuoja, tai dažniausiai stengiasi nematyti aštresnių situacijų arba jų vengti. Jie dažniausiai nelemia jokių rezultatų. Jei vieno iš jų ar kelių neliktų, niekas nepajustų darbo krūvio padidėjimo ir niekas jų nepasigestų. Mano žiniomis tokių šiandien yra maždaug 30 proc. Jei šiandien būtų mano valia ieškočiau finansavimo sprendimo retindamas tokių veikėjų gretas. Laimėtų visi, neabejoju. Beje, prievaerta į šį projektą niekas nevaro, priešingai sulig kiekvienu renginiu projektas vis labiau populiarėja. Jei skeptika ar Valdą kažkas "nuskriaudė, privertė" parašykite - padėsiu. Padėsiu nepatekti į projektą jokį, niekada, nes ten Jūsų tiesiog nereikia, padėsiu tik tam, kad nuo Jūsų apsaugoti kitus. Kolegos, esate beviltiški ir būtų tikrai neblogiau, jei Jūsų šioje sistemoje neliktų.

Skeptikas (#659) - 2012-09-05 12:19 (IP: 78.56.191.86)
Apsišiko kaip reikia profsajungos bossai čia.Svarbu surinkti žmonių ir nesvarbu kaip.90% visai neįdomu nes supranta,kad neko gero neišeis.Bet pinigai išmušti,saviškiams išdalinti o kas nenori dalyvaut tai tos priversim.Labai nusivyliau jų veiklą.

KP NTS (#660) - 2012-09-04 00:16 (IP: 188.69.226.174)
Na tai gal valdziai patinka kai dauguma pavaldiniu nemotyvuoti dundukai. Nes jeigu darbas policijoje taps patraukliu, ateis daug protingu issilavinusiu zmoniu, tad ir valdziai konkurencija atsiras. O kam jiems to reikia. Del to mastancius/kalbancius ir varo link duru.

Valdas (#54) - 2012-09-03 20:46 (IP: 193.34.84.135)
Xex. Kaip visad. ES pinigo dave- iskart proektas, iskart kazka tai ugdo. O kodel anksciau nedare? Nejau viskas pinigais sveriama? Del dialogo. sotus alkano neuzjaucia ( ir neuzjaus niekada ). visus 20 metu, kol dirbau policijos, girdedavom vis ta pati "Nepatinka? Galit iseit" Nejau dar kazkas mano, kad kazkas pasikeis?

Skeptikas (#659) - 2012-09-03 13:47 (IP: 78.56.191.86)
O jus pasidomėkit kas vyksta įgyvendinant projektą Priverstinai siunčiama į jį.Nebuvo ir nebus to dialogo tarp darbuotojo ir darbdavio.Kiek metų ir vienintelis atsakymas ...NE patinka?Ieškok kitą darbą.O ypač dabar kaip prasidėjo darbo vertinimai ...Pabandyk pasakyk ką nors...


Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2021 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA