Seime įregistruoti keli nauji įstatymų projektai.

Spalio 11 d. Seime įregistruotas Statutinių valstybės tarnautojų socialinių garantijų ir darbo apmokėjimo sistemos tobulinimo gairių projektas - http://www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=434737

Spalio 4 d. buvo įregistruotas Darbo kodekso pakeitimų projektas - http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=434346

 Siūloma nustatyti, kad į pareigas, įtrauktas į konkursinių pareigų sąrašą, (nenumatant papildomo reikalavimo, jog dar turi būti konkursų nuostatuose nustatytais atvejais) iki konkurso asmuo gali būti priimamas pagal terminuotą darbo sutartį, bet ne ilgesniam negu vienerių metų laikui.

Siūloma atsisakyti patarnavimo sutarčių. Šiuos darbus asmenys galės teikti užsiimdami individualia veikla;

Siūloma nustatyti, kad darbuotojams, dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą, darbo laiko trukmė viena valanda švenčių dienų išvakarėse netrumpinama tuo atveju, kai jiems viena valanda sutrumpinamas darbo laikas kitu metu per apskaitinį laikotarpį;

Siūloma nustatyti piniginės kompensacijos už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokėjimą ne daugiau kaip už trejus metus (išskyrus atvejus, kai įrodoma, jog darbuotojas neturėjo galimybių pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis).

Siūloma numatyti galimybę, kad dėl trumpesnių darbo grafikų paskelbimo  terminų (ne prieš 14 kalendorinių dienų, kaip yra dabar, bet prieš savaitę iki įsigaliojimo) būtų galima susitarti ne tik kolektyvinėje sutartyje (kaip yra dabar), bet taip pat vidaus tvarkos taisyklėse.

Parengė teisininkė Dovilė Mikučionytė