Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas (NPPSS) su projektu „Pareigūnų gebėjimų ugdymas socialinio dialogo srityje“ toliau keliauja po Lietuvą su labai svarbia misija – šviesti statutinių profesijų pareigūnus vakarietiškomis tradicijomis bei atnešti į šalį kolektyvinę sutartį, parodyti pareigūnams jos naudą, kad pastarieji suprastų, jog turi daug daugiau teisių ir gali gyventi žymiai geriau nei iki šiol manė.

Šįkart projektas vykdytas Alytuje, kur mokytis susirinko 109 pareigūnai. „Mes kaip Brėmeno muzikantai su projektu keliaujame po visą šalį“, - linksma gaida užsiėmimus pradėjo NPPSS pirmininkas Vytautas Bakas. Tai jau aštunti projekto mokymai, kuriuose tradiciškai pirmininkas padaro įžangą. „Žmonės kalba apie šį projektą, vėliau atsiranda naujų idėjų, tai rodo, kad einame teisingu, prasmingu keliu. Mūsų visų pareigūnų bendruomenės uždavinys yra įtikinti visuomenę ir politikus, kad teisėsaugos sričiai reikia žymiai daugiau dėmesio negu buvo per pastaruosius 10 metų“, - sakė V. Bakas. Tada jis pristatė vaizdo klipą, kuris priminė NPPSS nueitą kelią, per 10 metų: „Tai buvo pirmasis mūsų bendros veiklos etapas. Norėtųsi ir toliau kurti tradicijas, kai mes patys sugebame atstovauti savo interesams, sugebame iškelti problemas ir rasti jų sprendimo būdus“. Anot pirmininko, su šiuo projektu prasideda naujas mūsų visuomeninės veiklos etapas. Dalis pareigūnų, kurie aktyviai dalyvavo visuomeninėje veikloje, ėmėsi iniciatyvos ir toliau plečia įsitraukimą į veiklą bei ieško problemų sprendimo būdų. „Per pastaruosius 10-20 metų teisėsauga nėra labai vertinama visuomenėje, nėra daug tokių piliečių, kurie sakytų, jog reikia gerinti policijos gerovę ar finansavimą. Daugiausia sprendimus kelia politikai, todėl mes galvojame, kad turime patys ieškoti būdų, kaip įtikinti visuomenę ir politikus elgtis tinkamai su pareigūnais“, - sakė pirmininkas. Pasak jo, iki šiol buvo koncentruojamasi į lokaliąsias problemas: dažniausiai tai būdavo ginčai įstaigų viduje. Administracija ir pareigūnai bei samdomi darbuotojai nespręsdavo globalių problemų, kurios visus jungia - tai finansavimo klausimas ir socialinės garantijos, įtvirtintos įstatyme. Šias problemas galima spręsti tik visiems kartu.

Taip pat V. Bakas paminėjo, kokius vaisius šis projektas jau duoda, nors dar nėra net įpusėjęs. „Vienas projekto rezultatų – Marijampolės ir Alytaus apskričių administracija ir darbuotojai jau sėdi prie bendro stalo ir sprendžia iškilusias problemas, tai jau yra geras požymis. Antroje mokymų dalyje ir jūs patys pamatysite, kaip bendruose darbuose gims naujos idėjos ir iš čia išvyksite šiek tiek turtingesni“, - neabejojo NPPSS pirmininkas.

Projektas, kuriame dalyvauja daugiau nei 70 teisėsaugos įstaigų ir kurio vertė yra maždaug 1 mln. Lt, yra tik priemonė ekonominėms ir socialinėms problemoms spręsti.

Viena iš pagrindinių NPPSS veiklos krypčių – pareigūno darbo ekonominių bei socialinių teisių ir interesų atstovavimas ir gynyba. „Kai kurias problemas mes galime spręsti šiandien susibūrę į profesines sąjungas, bet didelių problemų, kurios priverstų pakeisti politiko nuomonę, spręsti nepajėgiame“, - kalbėjo pirmininkas. Anot jo, tik bendras visų dalyvavimas kartu gali spręsti problemas. Reikia siekti, kad žmonės aktyviau įsitrauktų į savo problemų sprendimą, tai yra narystę profesinėje sąjungoje, tačiau nebūtinai jie turi būti profesinių sąjungų nariai, galima rasti priimtinesnę formą, pavyzdžiui, asociacijas, galima kurti savo profesines sąjungas. „Būtina kažką daryti, negalima sėdėti ir laukti, kad kažkas ims ir padidins finansavimą. To nebus, nes tai niekam nereikalinga, tik mums patiems“, - kalbėjo V. Bakas.

Po to NPPSS pirmininkas pristatė tikslus šio projekto, galinčio pakeisti visų šalies statutinių pareigūnų gyvenimą. Pirmasis tikslas – ugdyti pareigūnų socialinės partnerystės srities gebėjimus. „Tai reiškia, kad neužtenka vien burtis į profesines sąjungas ar susėsti prie stalo su įstaigos vadovu ir pasitarti. Tam, kad galėtume derėtis, formuluoti problemas, teikti siūlymus, apginti savo nuomonę, mes turime turėti tam tikrus gebėjimus: derybų, lyderystės, viešo kalbėjimo, taip pat tam tikrų teisinių, politinių žinių bagažą. Šis projektas, mes tikimės, išugdys pareigūnams būtent tokius gebėjimus“, - išsakė viltis pirmininkas.

Antrasis tikslas - gerbti kolektyvinius darbo santykius statutinėje tarnyboje. V. Bakas papasakojo, kad neseniai Lietuvoje viešėjo Švedijos policijos profesinių sąjungų pirmininkė ir Europos profesinių sąjungų konfederacijos vadovė, kuri supažindino su situacija Skandinavijos šalyse. „Ten net batų modelis aptariamas kolektyvinėse sutartyse, jau nekalbant apie sveikatos priežiūros dalykus. Lietuvoje to nėra, todėl aš labai kviečiu, ypač antroje mokymų dalyje, domėtis kolektyvinių sutarčių sudarymu“, - įžanginę kalbą baigė V. Bakas.

Po jo savo teorinius mokymus pradėjo doc. dr. Daiva Petrylaitė ir doc. dr. Dalia Kaupelytė. Pareigūnai su dideliu susidomėjimu klausė ir gilino savo teorines žinias, kurias labai norėjo pritaikyti praktinėje dalyje, taip nejučia atėjo antroji mokymų dalis, kur gavo pasireikšti visi susirinkusieji pareigūnai.

Pateisino pareigūnų lūkesčius

Praktinės dalies vedimu užsiėmė dėstytoja D. Kaupelytė. Ji paskyrė 7 narių komisiją, kurios uždavinys – stebėti 7 sudarytų komandų darbą, kaip jis vyksta, ar komandos aktyvios, ar išsirinko lyderį, kuris galiausiai pristatytų jų nuveiktą darbą. O darbas buvo toks. Pareigūnams reikėjo atlikti kolektyvinių derybų (sutarčių) reikalingumo stiprybių, silpnybių, grėsmių, galimybių analizę, taip pat įvardinti derybose dalyvausiančių šalių lūkesčius. Apsitarę, surašę ant lapo visus savo užduoties sprendimo būdus, komandų lyderiai pristatė nuveiktą darbą. Beje, visos pareigūnų surašytos idėjos bus nusiųstos specialistams, kurie jomis remdamiesi sudarinės kolektyvines sutartis.

Po šios užduoties padėkos raštais buvo apdovanoti komisijos nariai ir aktyviausi renginio dalyviai. Jie tarė padėkos žodžius. „Nors šis renginys ir užėmė daug laiko, tačiau buvo labai įdomu, lektorės buvo nuostabios, manau, niekam nebuvo nuobodu“, - sakė viena iš dalyvių. Kitas pareigūnas minėjo, kad šis unikalus Lietuvoje renginys davė daug naudos ir pateisino lūkesčius. Taip pat pareigūnai džiaugėsi praplėtę pažinčių ratą.

Paskutinį žodį tarė projekto vadovas Vladimiras Banel. „Pradžioje buvau gana skeptiškas, galvojau, kad galbūt jums nelabai įdomu, tačiau tikrai nustebinot, ypač antroje dalyje visi puikiai pasirodėte. Pasižymėjote konkretumu, tiek komisija, tiek ir visos grupės – kalbėjote trumpai, aiškiai, suprantamai“, - renginį apibūdino V. Banel.

Tai buvo jau aštuntieji iš dešimties projekto mokymai. Jiems pasibaigus nuo gruodžio mėnesio prasidės antroji mokymų dalis, kurioje dalyvaus tik 100 aktyviausių per pirmąją dalį atrinktų pareigūnų.