Neseniai vykusiame policijos įstaigų darbuotojų forume, Policijos departamento prie VRM vadovai, pristatydami numatomus pokyčius ir reformas Lietuvos policijos struktūroje, palankiai atsiliepė apie Estijos policijos sistemą, perimtą iš Suomijos, ir tikino, kad ji yra labai efektyvi bei gali būti pavyzdžiu mūsų šaliai.

Manome, kad verta išsamiau susipažinti su mūsų kaimynų policijos struktūra, pagrindinėmis vertybėmis ir prioritetais, juo labiau, kad Estijos policija šiemet švenčia garbingą 90 metų jubiliejų.

Estijos policijos struktūra

Estijos policija buvo įkurta 1918 m. lapkričio 12 d. Sovietinės okupacijos metais ji, kaip institucija buvo panaikinta, o daugelis aukštų policijos pareigūnų žuvo kalėjimuose ir tremtyje.

Estijos policijos atgimimas prasidėjo dar tarybiniais metais, o po nepriklausomybės atgavimo 1991 m. rugpjūčio 20 d. ji , kaip institucija, buvo visiškai atkurta.

Pradžioje buvo įkurta 19 policijos prefektūrų (savo funkcijomis panašių į mūsų šalies vyriausiuosius policijos komisariatus), vėliau liko 17, o 2004 m. sausio pirmą dieną, kai Suomijos pavyzdžiu buvo pradėta vykdyti policijos reforma, liko tik 4 policijos prefektūros, po vieną kiekviename šalies regione. Prefektūros užduotis – užtikrinti viešąją tvarką, o taip pat – nusikaltimų prevencija ir tyrimas.

Estijos policiją, be 4 prefektūrų ir jų padalinių, sudaro ir 3 policijos žinybos: Apsaugos policija, kurios darbuotojai saugo svarbius asmenis, užtikrina teisėtvarkos apsaugą, Centrinė kriminalinė policija, tirianti ypatingai sunkius nusikaltimus ir Policijos departamentas, koordinuojantis visų policijos žinybų ir įstaigų darbą.

Policijos departamentas vysto policijos strategiją ir yra pavaldus Vidaus reikalų ministerijai. Estijos Policijos departamentui vadovauja generalinis direktorius Raivo Aeg. Policijos departamente dirba 160 tarnautojų, o visoje šalies policijoje – apie 5000 darbuotojų.

Estijos Policijos departamento funkcijos: vadovauja policijos organizacijai ir tobulina jos darbą; analizuoja šalies teisėsaugos procesus; užtikrina organizacijos funkcionalumą; analizuoja ir kontroliuoja policijos žinybų veiklą ir jų tarpusavio bendradarbiavimą; bendradarbiauja su valstybinėmis įstaigomis, vietos savivaldybėmis, visuomeninėmis organizacijomis, o taip pat kitų šalių teisėsaugos organais.

Policininko išsilavinimą galima įgyti dviejose įstaigose: policijos mokykloje Paikuse mieste ir Vidaus apsaugos akademijos policijos kolegijoje.

 Svarbiausios vertybės ir prioritetai

 2007 m. visose prefektūrose ir jų padaliniuose vyko seminarai etikos klausimais, kurių metu, be kita ko, buvo aptariamos vertybės, kurios geriausiai apibūdintų Estijos policiją. Svarbiausios iš jų:

• Profesionalumas - pasiaukojantis, ir kokybiškai atliekamas darbas, panaudojant būtinus sugebėjimus, žinias ir kompetencijas;
• Sąžiningumas – pavyzdingas elgesys, minčių , žodžių ir poelgių vienovė, lojalumas policijai ir jos pagrindinėms vertybėms, garbė, teisingumas, patikimumas;
• Žmogiškumas – objektyvus, nešališkas dėmesys ir rūpinimasis žmogaus teisėmis bei nuosavybe, tolerancija žmonių skirtybėms, pagalba ir palaikymas žodžiais bei veiksmais;
• Bendradarbiavimas – rūpinimasis vienas kitu, bendrų tikslų siekimas, partnerystė, komunikacija ir komandinis darbas, bendradarbiavimas su kitomis organizacijomis ir bendruomenėmis.

Estijos policijos prioritetai jubiliejiniais 2008 metais:

• Kova su nusikaltimais, susijusiais su narkotinėmis ir psichotropinėmis medžiagomis;
• Kova su nepilnamečių nusikaltimais ar nusiklatimais vaikų atžvilgiu;
• Kova su pinigų plovimu, prekyba žmonėmis ir organizuotu nusikalstamumu;
• Kelių eismo saugumo užtikrinimas ir kt.

Verta pabrėžti, kad svarbiausias strateginis Estijos policijos tikslas yra kokybiškas visų regionų gyventojų aptarnavimas.

Tai, jog praeitais, 2007 m., pasitikėjimas Estijos policija išaugo net 80% ir didėja toliau, rodo, kad pokyčiai ir reformos šios šalies policijos organizacijoje yra apgalvoti bei efektyvūs, o pasirinkti tikslai ir prioritetai – teisingi. 

Šaltinis www.politsei.ee