V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2022-12-01 ketvirtadienis, 02:26

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
NAUJIENOS

Susitikime su V. Telyčėnu nutarta tobulinti tarnybinių ginčų sprendimo tvarką bei visiškos materialinės atsakomybės sutarčių formą
2009-05-22

Gegužės 15 d. Policijos departamente prie Vidaus reikalų ministerijos vyko posėdis, kuriame dalyvavo Generalinis komisaras Vizgirdas Telyčėnas, Generalinio komisaro pavaduotojas Saulius Skvernelis, Policijos departamento Štabo viršininkas Algirdas Debeikis, Policijos departamento Teisės valdybos viršininko pavaduotoja Violeta Ivanauskienė, Policijos departamento Personalo vadybos Organizacinių reikalų skyriaus viršininkas Dainius Kibildis, Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimo (NPPSS)pirmininkas Vytautas Bakas, Lietuvos policijos profesinės sąjungos (LPPS) pirmininkas Vytautas Lamauskas, Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos (LR ITĮPS) teisininkas Karolis Likas bei Lietuvos vidaus reikalų sistemos respublikinės profesinės sąjungos (LVRSRPS) pirmininkė Loreta Soščenkienė.

Posėdžio metu buvo aptariamas bendradarbiavimo susitarimo tarp policijos departamento ir profesinių sąjungų projektas, taip pat svarstomi klausimai dėl birželio 3 d. numatomo policijos darbuotojų forumo bei su policijos darbuotojais pasirašomų visiškos materialinės atsakomybės sutarčių.

Bendradarbiavimo susitarimo esmę pristatė NPPSS pirmininkas V. Bakas. Jis pabrėžė, kad projektu ankstesnis susitarimas papildomas profesinių sąjungų informavimo apie policijoje vykstančius pasikeitimus nuostata, taip pat konsultavimosi su profesinėmis sąjungomis tam tikrais klausimais prieš reformų (reorganizacijų) įgyvendinimą bei grįžtamojo ryšio reglamentavimu. Profesinių sąjungų nuomone, tokia praktika užkirstų kelią daugeliui policijos įstaigų reorganizacijų sukeliamų neigiamų pasekmių.  

Profesinės sąjungos taip pat siūlo, kad Susitarime būtų reglamentuojama tarnybinių ginčų policijos įstaigose sprendimo tvarka, neperteikiant klausimų teismams, bet įsteigiant policijos departamente nuolatinę tarnybinių ginčų sprendimo komisiją. Atsižvelgiant į tarnybinių ginčų komisijos priimtą sprendimą, tam tikros policijos įstaigos vadovo įsakymas būtų naikinamas Policijos generalinio komisaro įsakymu. Pasak V. Bako, tokiu principu būtų formuojamos ginčų sprendimo tradicijos, be to, komisija galėtų būti personalo administravimo tobulinimo priemone.

V. Telyčėnas  pritarė siūlymui, kad komisijos sprendimai būtų tik rekomendacinio pobūdžio, tačiau jo  nuomone, komisija išvadą turėtų teikti ne Generaliniam komisarui, bet atitinkamos policijos įstaigos, kurioje kilo ginčas, vadovui.

Posėdžio dalyviai aptarė ir kitą svarbų bendradarbiavimo su policijos departamentu susitarimo bloką – kolektyvines sutartis. V. Bakas pabrėžė, kad galimybę su centrine įstaiga pasirašyti kolektyvinę sutartį riboja galiojantys teisės aktai, todėl profesinės sąjungos siūlo pavesti kolektyvines sutartis sudaryti su teritorinėmis policijos įstaigomis.

Generalinis komisaras iš principo pritarė kolektyvinės sutarties idėjai, o A. Debeikis atkreipė dėmesį, kad pasirašius bendradarbiavimo susitarimą, gali reikėti keisti kai kuriuos šiuo metu galiojančius teisės aktus.

Buvo nutarta pavesti Policijos departamento Teisės valdybai kartu su kitais Policijos departamento padaliniais ir profesinių sąjungų atstovais suformuluoti Susitarimo projekte tinkamiausią tarnybinių ginčų komisijų veiklos formą bei sprendimų įgyvendinimo būdą, pateikti Susitarimo projektą derinti Policijos departamento padaliniams ir profesinių sąjungų atstovams. Taip pat pritarta siūlymui suderintą Susitarimą  pasirašyti birželio 3 d. vyksiančio policijos darbuotojų forumo metu.

Gegužės 15 d. posėdyje svarstyti ir policijos darbuotojų visiškos materialinės atsakomybės sutarčių pasirašymo klausimai.

NPPSS pirmininkas V. Bakas informavo, jog policijos įstaigose darbuotojai, kuriems pagal vykdomas funkcijas būtina naudotis transporto priemonėmis, verčiami pasirašyti visiškos materialinės atsakomybės sutartis. Taip iš darbuotojo atimama pasirinkimo laisvė pasirašyti arba nepasirašyti visiškos materialinės atsakomybės sutartį, nes jos nepasirašęs darbuotojas negali vykdyti savo tarnybinių pareigų.

NPPSS nuomone, šių sutarčių pasirašymas nepakenks kokybiškam tarnybinių sutarčių vykdymui, todėl siūlo sustabdyti jų pasirašymą, kol nebus rastas tinkamas būdas kitaip spręsti darbuotojų materialinės atsakomybės klausimus.

Posėdžio metu buvo nutarta pavesti Policijos departamento  Teisės valdybai peržiūrėti šiuo metu policijos įstaigose sudaromų visiškos materialinės atsakomybės sutarčių formą ir teikti siūlymus ją tobulinti.

 

 

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI






Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2022 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA