Rytoj, birželio 2 d., 15 val., Vidaus reikalų ministerijoje (VRM) organizuojamas pasitarimas, į kurį kviečiami VRM įstaigų, įstaigų prie VRM, profesinių sąjungų, veikiančių vidaus reikalų sistemoje, vadovai.

Pasitarimo metu bus svarstomi teisės aktų, reglamentuojančių išmokų pareigūnams (profesinės karo tarnybos kariams) dėl laikinojo nedarbingumo ir dėl sergančio šeimos nario slaugymo ar vaiko priežiūros dydžius ir mokėjimo tvarką, nuostatų suderinamumo su Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 9,10,14,21¹,24 straipsnių pakeitimo ir papildymo įstatymo nuostatomis aspektai.

Priminsime, kad minėtų teisės aktų suderinamumo klausimą iškėlė ir nutarė jį teikti svarstyti Vyriausybei Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas 2009 m. balandžio 28 d. posėdžio metu.

Savo nuomonę šiuo klausimu, paprašius LR Vidaus reikalų ministerijos Viešojo saugumo departamentui, pateikė ir Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas (NPPSS).

NPPSS rašte pabrėžė, „jog statutiniai valstybės tarnautojai (pareigūnai) yra ypatinga darbuotojų kategorija, kadangi jiems tenka pareiga užtikrinti Lietuvos Respublikos nacionalinio saugumo pagrindų įstatyme įtvirtintą vieną didžiausių prioritetinių sričių - viešąjį saugumą, užtikrinant šalies nacionalinį saugumą, teisės pažeidimų bei nusikaltimų tyrimą ir prevenciją. Pareigūnai susiduria su padidėjusiu pavojumi gyvybei ar sveikatai, sugriežtinta atsakomybe, ilgesniu darbo laiku ir įvairiais su tarnyba susijusiais apribojimais, todėl jų, palyginti su kitų valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo (tarnybos) sąlygos yra sudėtingesnės.“

Pareigūnų teisė laikinojo nedarbingumo laikotarpiu gauti vidutinį darbo užmokestį turėtų būti laikytina viena iš Vidaus tarnybos statute įtvirtintų socialinių garantijų, užtikrinančių vidaus tarnybos ypatumų kompensavimo principo (Statuto 3 str. 1 ir 7 d.) įgyvendinimą. Todėl, pasak Susivienijimo, turėtų būti paliktos nepakeistos Statuto 41 straipsnyje įtvirtintos išimtys dėl pareigūnų laikinojo nedarbingumo apmokėjimo (pašalpų dydžių) diferencijavimo kitų darbuotojų atžvilgiu, kadangi, priešingu atveju, būtų paneigiamas tarnybos ypatumų kompensavimas.

NPPSS nuomone, taupyti biudžeto lėšas būtina ne mažinant pareigūnų socialines garantijas, o optimizuojant vidaus reikalų sistemos administracinius kaštus, atsisakant teisėsaugai nebūdingų funkcijų bei pertvarkant vidaus reikalų sistemos įstaigas, jų padalinius, siekiant panaikinti gausiai dubliuojamas funkcijas.