V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2021-04-18 sekmadienis, 18:05

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
NAUJIENOS

Metus užbaigė spręsdami pareigūnų problemas
2010-01-05

Praėjusių metų paskutinėmis dienomis Vilniaus apskrities vyriausiame policijos komisariate (toliau – Vilniaus AVPK) įvyko Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo profesinės sąjungos (toliau – Profesinė sąjunga) pirmininko Vytauto Lamausko, pavaduotojo Rimo Balčiūno bei tarybos nario Vitalijaus Jagmino susitikimas su Vilniaus policijos vadovu Kęstučiu Lančinsku. Jo metu buvo aptarti praėjusieji 2009-ji metai, apžvelgti nuveikti darbai.

Susitikime kalbėta apie Vilniaus apskrities policijos komisariatuose įvykusius ir tebevykstančius struktūrinius pertvarkymus, reorganizacijos ir darbo organizavimo pakeitimus. Profesinės sąjungos atstovai įspėjo apie galimus neigiamus aspektus šiuose procesuose. Darbuotojų atstovai paprašė Vilniaus policijos vadovo, kad ateityje daugelis sprendimų, susijusių su minėtais procesais (pvz.: pareigybių aprašymų pakeitimai) būtų priimti iki įspėjimo lapelių pareigūnams įteikimo, o ne po to, nes tai trikdo normalų pertvarkymų procesą, stabdo savalaikį atrankų organizavimą, kelia nereikalingas vidines įtampas. Profesinės sąjungos pirmininkas V.Lamauskas atkreipė vadovo dėmesį į tai, kad vykstant pertvarkymams darbuotojams siūlomos laisvos pareigybės, nenurodant lygių ir kategorijų, o tai yra grubus darbo santykių pažeidimas.

Profesinės sąjungos atstovai taip pat atkreipė vadovo dėmesį ir į šiuo metu vykstantį operatyvaus valdymo poskyrių optimizavimo procesą. Specialiai šiam procesui pasirengti Vilniaus AVPK sukurta darbo grupė praėjusią savaitę pateikė savo išvadas, tačiau jos, anot darbuotojų atstovų, nesutampa nei su darbo grupei, nei su Lietuvos policijos generalinio komisaro įsakymu patvirtintoje šalies policijos operatyvaus valdymo padalinių optimizavimo koncepcijoje iškeltais tikslais. Pasak V.Lamausko, pagrindinis darbo grupės tikslas buvo optimizuoti OVP padalinių valdymą, o darbo grupės išvadose apsiribojama tik eilinių darbuotojų darbo vietų perskirstymu (siūloma kai kuriuos operatyvaus valdymo poskyrių tarnybos organizavimo grupių darbuotojus perkelti į areštinės ir konvojavimo tarnybą).

„Vykdant bet kokį optimizavimą svarbus galutinis rezultatas, o ypač, kai jis atliekamas siekiant optimizuoti valdymą“, - susitikime savo nuomonę pasakė V.Lamauskas.

Vilniaus AVPK viršininkas K.Lančinskas pritarė profesinės sąjungos vadovo pastaboms. K.Lančinskas teigė, jog darbo grupės išvados jo taip pat netenkina, todėl ketina priimti sprendimą darbo grupės veiklą pratęsti, pavedant jai atsakyti į visus iškilusius klausimus.

Profesinės sąjungos atstovai iškėlė problemą, kad kai kurių Vilniaus policijos padalinių vadovai ėmė aklai reikalauti statistinių darbo rezultatų. Pasak profesinės sąjungos pirmininko V.Lamausko, tokios tendencijos gali nublokšti atgal į praeitį, kai pareigūnų darbas buvo vertinamas tik pagal statistinius darbo rezultatus: išaiškintus nusikaltimus, surašytus protokolus. Šios tendencijos turi neigiamos įtakos pareigūnų darbo metodams, nusikaltimų ir teisės pažeidimų latentiškumui ir policijos įvaizdžio formavimui. Akivaizdu, kad tokios žemesnių vadovų iniciatyvos ir siekis įtikti aukštesnės grandies vadovams gali atnešti daugiau žalos nei naudos.

Susitikime skirta laiko Vilniaus AVPK pirmojo ir penktojo bei kitų avarinės būklės policijos komisariatų problemoms. Anot K.Lančinsko, ieškoma būdų kaip pagerinti pareigūnų darbo sąlygas. Vilniaus AVPK viršininko nuomone, vienas racionaliausių sprendimų šiuo metu – ilgalaikė pastatų, kuriuos būtų galima pritaikyti policijos komisariatams, nuoma. Profesinės sąjungos atstovai pasisiūlė dalyvauti pareigūnų darbo sąlygų gerinimo procesuose ir kreiptis į atitinkamas institucijas dėl greitesnio šios problemos išsprendimo.

Darbuotojų atstovai domėjosi dėl mokesčio už tarnybinį mobilaus ryšio telefoną, nes į juos kreipėsi pareigūnai, kuriems iš darbo užmokesčio buvo išskaičiuotos tam tikros sumos už naudojimąsi tarnybiniu telefonu. K.Lančinskas sakė, kad šią problemą žino, tačiau ją išspręsti gali tik sutartį su telekomunikacijų bendrove sudaręs Policijos departamentas.

Susitikimo pabaigoje Vilniaus AVPK viršininkas profesinei sąjungai pasiūlė atnaujinti bendradarbiavimą organizuojant bendrus Vilniaus policijos darbuotojų renginius 2010 metais. Profesinės sąjungos atstovai pritarė šiai iniciatyvai.

VAITĮPS atstovai bei Vilniaus apskrities policijos vadovas sutarė, jog panašius susitikimus rengs dažniau. Vieni kitiems palinkėjo sėkmingesnių ir ramesnių metų bei geranoriško ir produktyvaus bendradarbiavimo.

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI






Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2021 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA