Pinigų darbuotojų atlyginimams nesukrapštantys Kauno policijos vadovai siūlo kelis taupymo variantus. Neatmetama galimybė, kad dalis policininkų bus atleista. Vadovų ar eilinių?

Keli taupymo variantai

Kauno apskrities vyriausiojo policijos komisariato (VPK) darbuotojų darbo užmokesčio ir su juo susijusių išmokų pinigų katilas šiemet buvo sumažintas 2,4 mln. litų. VPK vadovai patvirtino, kad išlaidų atlyginimams sumažinti nepavyko, todėl kitus metus komisariatas pradės turėdamas skolą. Kitąmet jos sumažinti nepavyks. Vyriausybės atstovai jau pareiškė, kad pareigūnų atlyginimams pinigų bus skiriama tiek pat ar mažiau nei šiemet. Kaip suktis iš padėties, palikta spręsti apskričių VPK vadovams.

Vakar prieš pavaldinius stojęs Kauno apskrities VPK viršininkas Algirdas Kaminskas išvardijo kelis galimus taupymo variantus. Viršininkas teigė, kad jam būtų priimtiniausia, jei darbo užmokesčių suma mažėtų trumpinant kai kurių darbuotojų darbo valandas arba pareigūnams kartą per mėnesį vienai dienai išeinant neapmokamų atostogų.

"Tai mums leistų sutaupyti apie 800 tūkst. litų", – tvirtino A.Kaminskas.

Prasisuks atleidimų banga?

Trečias variantas – kai kuriems policininkams būtų įteikti atleidimo lapeliai.

"Kiek laiko mes galime būti gąsdinami etatų mažinimu? Tai būtų visai geras dalykas, galimybė išvalyti kolektyvą. Yra daugybė visokių pavaduotojų, kurie per dieną pakampėmis vaikšto, rūko ir nieko nedirba. Etatų mažinimo bijo tik tie, kurie mažai dirba, o gerai dirbantys liktų tarnyboje", – pareiškė Nacionalinės pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimo atstovė Roma Katinienė.

A.Kaminskui neatrodo, kad šis variantas yra pats patraukliausias, nes šiuo metu Kauno apskrities policijos komisariate ir taip trūksta 170 darbuotojų.

Susirinkime pasisakę aktyvūs profsąjungų atstovai teigė nematantys tikslo atsiliepti į kvietimą solidarizuotis su ne pačius geriausius laikus išgyvenančia valstybe, nes aukščiausios jos valdymo institucijos taupymu nepagarsėjo.

Pirmiausia siūloma ieškoti galimybės taupyti racionaliau valdant policijos turtą ir nedubliuojant jos funkcijų. Tikėtasi, kad bent dalį policijos finansavimo problemų išspręs prieš porą metų prasidėjusi reforma, tačiau jis iš esmės palietė žemiausias struktūros dalis ir šiuo metu yra pristabdyta.

Sutaupyti nesugebėjo

A.Kaminskas vakar pareigūnus ragino apsispręsti, kokia algų išmokoms skiriamos sumos mažinimo priemonė būtų jiems priimtiniausia, nes esą kito kelio nėra.

2,4 mln. litų mažiau atlyginimų šiemet gavusio VPK vadovai ėmėsi taupymo priemonių, tačiau jos neatsvėrė padidėjusių išlaidų.

A.Kaminsko teigimu, tarnybą paliko daugiau žmonių nei atėjo, tačiau metų pradžioje šimtai pareigūnų nusprendė kelti pareigybines kategorijas. Vien dėl to darbo užmokesčiui per metus bus išleista apie 450 tūkst. litų daugiau. Taip pat taupymo planus jaukia įsipareigojimas į darbą priimti keliasdešimtis studentų.

Kauno apskrities VPK darbuotojų darbo užmokesčiui ir su juo susijusioms išmokoms per mėnesį reikia apie 6 mln. litų.

Pareigūnai griebėsi bado akcijų

Prieš porą savaičių Lietuvos vidaus reikalų sistemos respublikinė profesinė sąjunga paskelbė bado akciją.

"Jau gana. Nebegalime taikstytis su situacija, kurioje dėl Vyriausybės politikos atsidūrė vidaus saugumu besirūpinantys statutiniai pareigūnai. Daugiau nesutiksime su jokiomis "kubilinėmis" neapmokamomis atostogomis. Reikalaujame, kad laikinojo nedarbingumo laikotarpiu pareigūnams būtų mokamas vidutinis jų darbo užmokestis, o sumažintos pensijos kompensuojamos", – sakė profesinės sąjungos vadovė Loreta Soščekienė.

Pareigūnų interesams atstovaujanti profesinė sąjunga rugpjūčio viduryje Vyriausybei įteikė reikalavimą laikinojo nedarbingumo laikotarpiu pareigūnams mokėti vidutinį jų darbo užmokestį, sukurti sumažintų pensijų kompensavimo mechanizmą ir sėsti prie derybų stalo dėl 2011 m. biudžeto, kuris vidaus reikalų sistemai gali mažėti net dešimtadaliu. Palankios reakcijos nesulaukta.

„Kauno diena" informacija