V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2022-09-28 trečiadienis, 18:05

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
NAUJIENOS

Pareigūnai raginami pasirašyti bilietus į niekur
2010-10-07

Į Alytaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato viršininką Česlovą Mulmą Lietuvos policijos profesinės sąjungos pirmininkas Vytautas Lamauskas kreipėsi po to, kai profesinės sąjungos nariai, Varėnos rajono policijos komisariato pareigūnai paprašė pagalbos dėl susiklosčiusios ydingos padėties komisariate, kai jie buvo prašomi pasirašyti sutikimus dėl perkėlimo į kitas pareigas, tačiau jiems nebuvo paaiškinta kodėl ir kuo remiantis tai daroma.

Primename, kad 1994 m. birželio 23 d. Lietuvos Respublikos Seimas nutarimu Nr. I-507 ratifikavo 1976 m. Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) 144 konvenciją. Konvencijos 2 straipsnyje nurodoma, kad kiekviena TDO narė, kuri ratifikuoja šią konvenciją, įsipareigoja įgyvendinti procedūras, garantuojančias efektyvias vyriausybės, darbuotojų ir darbdavių atstovų konsultacijas TDO veiklos klausimais. Lietuvos Respublikos Darbo kodekse ir Valstybės tarnybos įstatymuose numatyta darbdavio pareiga informuoti darbuotojus ir jų atstovus apie galimus darbo (tarnybos) santykių pasikeitimus. Informavimas ir konsultavimas šiuo atveju reikšmingas tuo, kad jis pradedamas įgyvendinti iki darbdavys imasi priemonių atlikti darbo (tarnybos) santykių pakeitimus, turinčius įtakos darbuotojų teisinei padėčiai.

Atkreipiame dėmesį, kad iki šiol profesinė sąjunga neturi jokios informacijos apie Alytaus apskrities VPK vykdomus struktūrinius pertvarkymus, jų tikslus bei priemones, leisiančias išvengti neigiamų socialinių pasekmių darbuotojams arba jas sušvelninti.

  Svarbu tai, kad statutai jokių išimčių, numatančių statutinės įstaigos vadovo teisę nesilaikyti informavimo ir konsultavimo procedūrų, nenumato.

Pagal Darbo kodekso 47 straipsnį darbdavys, šiuo atveju Alytaus apskrities vyriausiojo policijos komisariato viršininkas privalo prieš priimdamas sprendimą dėl grupės darbuotojų atleidimo iš darbo, informuoti darbuotojų atstovus ir su jais konsultuotis. Konsultacijomis turi būti siekiama išvengti grupės darbuotojų atleidimų ar sumažinti jų skaičių arba sušvelninti šių atleidimų padarinius. Taip pat, prieš priimant sprendimą dėl reorganizavimo ir kitus sprendimus, galinčius turėti esminės įtakos darbo organizavimui ir darbuotojų teisinei padėčiai, darbdavys privalo informuoti darbuotojų atstovus ir konsultuotis su jais dėl tokio sprendimo priežasčių bei teisinių, ekonominių ir socialinių padarinių darbuotojams ir dėl numatytų priemonių galimiems padariniams išvengti arba jiems sušvelninti.

Šiuo atveju sprendimas nesilaikyti darbuotojų konsultavimo ir informavimo procedūrų nesuprantamas ir nesuderinamas su nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų nuostatomis.

Tokios pačios pozicijos buvo susitarta laikytis ir 2009-06-03 pasirašant bendradarbiavimo susitarimą tarp Policijos departamento ir profesinių sąjungų, kuriuo numatyta konsultuotis su darbuotojų atstovais dėl planuojamų vykdyti policijos įstaigų struktūrinių pertvarkymų, reorganizavimo ar likvidavimo.

Anot LPPS pirmininko, bendravimo ir bendradarbiavimo su darbuotojais stoka pabrėžta Varėnos PK atliktoje psichologinio klimato tyrimo išvadoje, todėl vengimas konsultuotis su darbuotojais ir juos informuoti vertintinas kaip neefektyvios vadybos požymis.

Lietuvos policijos profesinė sąjunga, siekdama išsiaiškinti kokie procesai vyksta Alytaus AVPK darbuotojų atžvilgiu, paprašė Č.Mulmos pagal galimybes kuo skubiau surengti konsultacijas su profesine sąjunga šiuo klausimu. Taip pat paprašė sustabdyti šiuo metu pradėtas Alytaus AVPK pertvarkymų procedūras, kuriuos turės įtakos darbuotojų teisėms ir pareigoms bei sukels neigiamų socialinių pasekmių.

 

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI






Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2022 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA