V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2021-02-28 sekmadienis, 14:43

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
NAUJIENOS

Susitikime su Ignalinos pareigūnais ITĮPS vadovai užsiminė apie pasitraukimą iš sutarties
2007-05-11

Pareigūno darbo savaitė - iki 60 valandų

Gegužės 11 d., (penktadienį) ITĮPS  vadovai T. Vaitkunskas ir V. Bakas lankėsi Ignalinos policijos komisariate, kur susitiko su komisariato pareigūnais bei vadovais.

Pareigūnai guodėsi, kad per viešosios policijos darbas per mėnesį  nuolat siekia daugiau, nei 200 val., o per savaitę neretai tenka dirbti iki 60 valandų.

Ignalinos policijos komisariato viršininkas teigė vadovaujasi Lietuvos policijos generalinio komisaro įsakymu, kuriuo šis suteikė policijos įstaigų vadovams teisę nustatyti iki 48 val. trukmės darbo savaitę visiems policijos pareigūnams. Būtent šis valstybės žiniose neskelbtas įsakymas suteikė teisę versti pareigūnus dirbti ilgiau.

ITĮPS vadovai pasidalino įtarimais, kad maksimalus darbo laikas nustatomas dėl to, kad trūksta pareigūnų arba finansavimo. Tikrosios tokio darbo režimo priežastys yra visuotinai policiją apėmusi žmogiškųjų išteklių problema. Kita vertus vadovai, nustatydami 48 val. darbo savaitę gali sutaupyti lėšas, kurias priešingu atveju reiktų skirti apmokant viršvalandžius arba skiriant priedus už įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą.  V. Bakas pokalbio su Ignalinos PK viršininku A. Kacevičiumi metu pabrėžė, kad nekorektiška organizacines, personalo  problemas spręsti vis dar dirbančių pareigūnų darbo laiko sąskaita. Teisiškai tokia darbo laiko trukmė įmanoma, tačiau vadovas savo diskrecijos teisės neturėtų suabsoliutinti. 48 val. darbo savaitės trukmė turėtų būti išimtimi, bet ne taisykle. Ateina laikas, kai policijos įstaigos vadovas tiesiog priverstas savo pavaldinius suvokti kaip komandos narius, o ne kaip vieną iš priemonių tikslui pasiekti. Deja iki šiol gaji mintis, kad pagrindinė vertybė yra statistinis rezultatas, pareigūnas vis dar telieka viena iš priemonių šalia transporto, ryšio ir kitų dalykų. 

Vasaros laukiama su nerimu

Pokalbio metu buvo kalbama apie itin neigiamas tendencijas, kuomet įstaigos vadovas darbo vietą nusprendusiam pakeisti pareigūnui lyg ir kuria dirbtines kliūtis nepriimdamas prašymo arba delsdamas tarpininkauti. Pareigūno teisės įgyvendinti statute įtvirtinto karjeros principo neturi teisės niekas, tai atgyvena, kuomet griežtas hierarchinis pavaldumas suabsoliutinamas ir vadovas peržengia jam suteiktų valdinių įgaliojimų ribas.

Pareigūnai nuogąstavo dėl artėjančio vasaros sezono, kurio metu rajone apsilanko maždaug 220 tūkst. Poilsiautojų (gyventojų yra apie 12 tūkst.). Šis metas itin sudėtingas policininkams, tad bendru sutarimu nutarta kreiptis į policijos departamentą prašant užtikrinti derama ir teisingą atlygį vasaros metu keleriopą krūvį turintiems pareigūnams. Ignalinos PK viršininkas A. Kacevičius vylėsi, kad artimiausiu metu Ignalina įgis kurortinio miesto statusą. Sulig šiuo sprendimu gali padidėti finansavimas ir policijai.

 

Santykiai su Policijos departamentu tampa sudėtingi

Susitikime ITĮPS  lyderiai santykius su Policijos departamentu įvertino kaip labiausiai įtemptus per penkerių metų veiklos laikotarpį. V. Bakas pareigūnus informavo apie grubius piktnaudžiavimus ir pareigūnų teisių pažeidimus Vilniaus miesto policijoje, įvairiuose miestuose kylančius įtampos židinius. Diskusijos metu buvo pripažinta kritiška situacija policijos personalo valdymo srityje, strateginiai sprendimai dažniausiai priimami „iš lubų“. Pasak T. Vaitkunsko policijos valdymas grindžiamas vis dar „gaisrų gesinimo“ principu. Iš to ir kyla įtampos židiniai, tokie kaip Kėdainiuose, Kaišiadoryse, Kaune, Vilniuje. Iš to kyla darbo laiko ilginimas, nes nesugebėta laiku sureaguoti į didelę pareigūnų kaitą.  Nėra įdiegtas minimalus karjeros valdymas, motyvacijos sistema. Net aukščiausiu lygiu piktnaudžiaujama suteikiant kvalifikacines kategorijas, atestuojant pareigūnus.

Tokie reiškiniai sėja baimę, pataikavimą, administracinę korupciją. V. Bako vertinimu visos problemos, kurias buvo prašoma spręsti policijos departamento buvo sprendžiamos tik tada, kai įstaigose pareigūnai tiesiog sukildavo. Tai byloja apie neefektyvų konfliktų valdymą.

Profesinės sąjungos vadovai neatmetė, kad ITĮPS gali pasitraukti iš praėjusiais metais pasirašytos sutarties su Policijos departamentu. Toks klausimas greičiausiai bus teikiamas svarstyti birželio pabaigoje planuojamam ITIPS ir Lietuvos policijos profesinės sąjungos policijos skyrių vadovų susirinkimui.

ITĮPS atstovų susirinkimą pasiūlyta rengti Aukštaitijoje

Baigiantis susitikimui Ignalinos PK pareigūnai pritarė minčiai, kad eilinis ITĮPS skyrių vadovų suvažiavimas galėtų būti surengtas ne tradiciškai Druskininkuose, bet Aukštaitijoje - Ignalinos rajone. Šiltai priėmę ITĮPS vadovus Ignalinos policininkai išsiskirdami pareiškė viltį, kad po šio susitikimo, kur buvo aptartos išties opios problemos, pavyks su vadovais surasti  sprendimus, kurie palengvins darbą. Buvo sutarta prie Ignalinos pareigūnų iškeltų problemų dar kartą sugrįžti po poros savaičių.

 

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI



1

blacke (#218) - 2007-05-20 21:17 (IP: 88.118.254.199)
koks skirtumas, ar vasara ar ziema, vistiek chebra varo po 48 ir nemaziau, reikia nereikia, mat valdziai galva pradeda skaudet, kai pavaldinys daugiau laisvo laiko praleidzia su seima. Cia tik migla pucia, del didesniu babkiu, tegul nelaiko tusciu etatu, o kad ir pridetu babkiu, vistiek ju nieks negautu del 70 procentu priedu limito, atskaiciuotu. Kodel jie patys po 48 nedirba

Vladimir B (#212) - 2007-05-17 17:18 (IP: 78.60.231.127)
Visiskai pritariu, nera prasmes dirbtinai bandyt ieskoti tinkamo dialogo, kai viena is pusiu, tai yar PD akivaizdziai rodo nepagarba bendradarbiavimui.

Lupus (#42) - 2007-05-14 12:21 (IP: 77.221.65.126)
Reik ne užsiminti, pamikčioti, ar paverkšlenti, o jei nėra bendro darbo tai taip ir pasakyti.. Trenk durim ir pasiusti..... pranešimą apie sutarties nutraukimą.


Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2021 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA