Darbo grupė aptarė , kaip turėtų būti formuojamas statutinių valstybės tarnautojų rezervas:
1. Į statutinių valstybės tarnautojų rezervą gali būti įtraukiami iš tarnybos statutinėse įstaigose atleisti statutiniai valstybės tarnautojai, dirbantys kitose institucijose, įstaigose, įmonėse, organizacijose ar užsiimantys kita veikla ir vykdantys užduotis arba atliekantys darbą, susijusį su statutinių įstaigų tarnybos uždaviniais.
2. Statutinis valstybės tarnautojas statutinių valstybės tarnautojų rezerve nepertraukiamai gali būti ne ilgiau kaip 5 metus, o bendras buvimo rezerve laikas per visą tarnybos laikotarpį negali viršyti 8 metų.
3. Statutiniam valstybės tarnautojui grįžus į tarnybą ir ištarnavus vienerius metus statutinėje įstaigoje, rezerve praleistas laikas įskaičiuojamas į tarnybos stažą.
4. Asmenims, įtrauktiems į statutinių valstybės tarnautojų rezervą, statutinio valstybės tarnautojo pareiginė alga, kitos su tarnybos santykiais susijusios išmokos ir kompensacijos nemokamos.
5. Statutinių valstybės tarnautojų rezervo sudarymo, panaudojimo, reorganizavimo, panaikinimo tvarką ir sąlygas nustato ministras, Valstybės saugumo departamento generalinis direktorius, Specialiųjų tyrimų tarnybos direktorius.
Taip pat aptartas itin svarbus pareigūnams - tarnybos stažo - klausimas. Darbo grupė siūlo, kad:
1. Į tarnybos stažą būtų įskaitomas tarnybos Lietuvos valstybei stažas pagal Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymą ir šio Įstatymo 41 straipsnio 3 dalyje (esant statutinių valstybės tarnautojų rezerve) nurodyti laikotarpiai.
2. Pagal tarnybos stažą nustatoma kasmetinių atostogų trukmė. darbo užmokesčio dalies už tarnybos Lietuvos valstybei stažą dydis, suteikiama galimybė įgyti kvalifikacinę kategoriją.
Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas akcentavo darbo grupei, kad priedas už stažą veikia kaip efektyvi motyvacinė sistema kuo ilgiau tarnauti statutinėje tarnyboje. Todėl nors NPPSS pritarė 1 dalies reguliavimui, 2 dalį pasiūlė papildyti ir išdėstyti taip: 2. Pagal tarnybos stažą nustatoma kasmetinių atostogų trukmė. darbo užmokesčio dalies už tarnybos Lietuvos valstybei stažą dydis, suteikiama galimybė įgyti kvalifikacinę kategoriją.
(Bus daugiau)
Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.