V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2022-09-28 trečiadienis, 22:46

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
NAUJIENOS

K.Jucevičius: dėsiu visas pastangas, kad darbuotai jaustųsi saugiai
2012-04-02

Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnyboje (FNTT), įsteigtoje kaip Mokesčių policijos departamentas 1997 metų vasario 4 d., šiuo metu dirba beveik 400 darbuotojų, iš kurių maždaug pusė yra statutiniai pareigūnai, kiti – valstybės tarnautojai. Kovo 22 d. FNTT vadovauti paskirtas Kęstutis Jucevičius, tarnyboje dirbantis beveik nuo pat jos įkūrimo, o iki paskyrimo buvęs Specialiųjų užduočių valdybos Operatyvinės veiklos skyriaus viršininku. Pareigunai.lt skaitytojams siūlome interviu su juo.

Jūsų biografija rodo, kad beveik visą savo karjerą dirbote finansinių nusikaltimų srityje. Kada sugalvojote, kad norite dirbti teisėsaugos srityje, o gal stoti į Policijos akademiją  buvo spontaniškas sprendimas?

Na, gimęs dar neturėjau pašaukimo dirbti teisėsaugoje. Baigus vidurinę, 1986 m. buvo toks nedėkingas laikotarpis, kad ir įstojusius į aukštąją mokyklą vaikinus vis tiek imdavo į armiją, tad tuo metu jokios specialybės nesirinkau, o išėjau tarnauti. Pagalvojau, kad grįžus jau būsiu protingesnis ir žinosiu, ko noriu. Po dviejų metų praleistų armijoje pajutau, kad traukia statutinė tarnyba ir įstojau į Policijos akademiją.

Tuo  metu buvo tokia tvarka, kad prieš tai dar reikėjo pusę metų padirbėti policijoje. Tad Molėtų vidaus reikalų skyriuje padirbau patrulinėje tarnyboje, gavau siuntimą ir įstojau į akademiją.

Į Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybą atėjau praktiškai nuo jos įkūrimo. 1997 m. vasarą man pasiūlė darbą Utenoje, nes ten reikėjo suformuoti Mokesčių policijos departamento skyrių. Kadangi pats esu molėtiškis, Utena man nesvetimas karštas, tai pasiūlymą priėmiau ir taip prasidėjo mano karjera dabartinėje FNTT.

Kokie Jūsų pagrindiniai prioritetai šiame poste?

Gal būsiu netradicinis vadovas, nes į naują postą atėjęs žmogus dažnai bando kurti kažką naujo, daryti reformas ir pan. Aš laikysiuosi tęstinumo. Kasmet daryti pertvarką ar kažkokius pakeitimus tikrai niekam nebus  į naudą, nuo to tarnybos rezultatai vargu ar pagerės.

Prieš metus buvo įvykdyta struktūrinė reforma, kuri dar nėra visiškai užbaigta – dar nėra paskirti kai kurių apygardų, skyrių vadovai. Tad pradžiai reikia užbaigti tai, kas pradėta.

FNTT prioritetai labai aiškūs,numatyti įstatymai – tai kova su finansiniais nusikaltimais. Mes tik galime gerinti darbo kokybę, ieškoti efektyvesnių būdų šioje kovoje.

Kaip Jūs žiūrite į galimybes apsaugoti principingus pareigūnus nuo tiek kriminalinio pasaulio, tiek politikų spaudimo?

Visų pirma, apsaugoti darbuotojus yra vadovo pareiga. Aš dėsiu visas pastangas, kad darbuotojai jaustųsi šiuo atžvilgiu saugūs. Darbuotojas turi žinoti, kad vadovas už jį stos mūru ir kovos už jo teises ir interesus. Jeigu darbuotojas tikrai yra sąžiningas, nekaltas jis turi jausti, kad vadovas yra jo, o ne priešingoje pusėje.

Darbuotojams turime sudaryti tokias sąlygas, kad jie jaustųsi darbe saugūs, tai – vienas iš prioritetų.  Štai ir politikai neseniai pasakė: tarnyba dirba gerai. Ar aš būsiu vadovu, ar kas kitas, bet tarnyba lieka ta pati, rezultatą, kaip ir anksčiau, sukuria darbuotojai. O jeigu ją išdraskysim, tai net trys vadovai nieko nepadarys. Tarnyba sukomplektuota buvo ir vardą užsitarnavo ne per vieną dieną, todėl turime tai saugoti.

Koks Jūsų požiūris į pareigūnų profesines sąjungas: kur matote pozityvių niuansų, kur galbūt, gali kilti problemų?

Mano požiūris profesinių sąjungų atžvilgiu yra tik teigimas, bet ne todėl, jog pats buvau profsąjungos narys ir manau, kad su jomis reikia draugauti, o todėl, kad jos atstovauja darbuotojams, reikalauja, kad būtų užtikrintos jų teisės. Vadovas turėtų būti suinteresuotas profsąjungų buvimu. Tik laisva asmenybė, kuri darbe jaučiasi gerai, užtikrintai, gali kurti kokybišką produktą, produktyviai dirbti. Kai žmogus yra įvarytas į kampą ir jaučiasi nesaugiai, jo darbo rezultatai nebus geri.

Labai gerai vertinu tai, kad profesinės sąjungos atstovai dalyvauja atrankose. Jų buvimas net šiek tiek drausmina komisijos narius, kad šie kuo objektyviau vertintų kandidatus. Dar geriau būtų, kad atrankose dalyvautų darbuotojų atstovai iš kitos tarnybos. Čia dirbančiam profesinės sąjungos nariui gali būti sunku atsispirti galimam kitų komisijos narių spaudimui, o, pavyzdžiui, iš pasienio tarnybos atėjęs žmogus jau galėtų būti visai laisvas ir spręstų daug objektyviau. Nors kol kas ir pas mus profsąjungos nariai yra gana objektyvūs, principingi ir tai yra sveikintina.

Dar 2010 m. Prezidentė kalbėjo apie tai, kad FNTT turi būti reorganizuota arba prijungta prie Finansų ministerijos, tačiau įstatymo pataisų projektas Seime pateiktas tik dabar, kai kilo šis skandalas. Ką Jūs manote šiuo klausimu, gal turite savo poziciją, kaip (ar) reiktų reformuoti FNTT?

Tai yra jautrus klausimas ir tam turėtų būti sudaryta darbo grupė, kuri paskaičiuotų visus pliusus, minusus ir įvertintų, ar tikrai tarnybos statuso keitimas tikrai duos naudos, ar tik reformą, per kurią neteksime dalies specialistų. Taip jau yra, kad kiekvienos reformos metu dalis pareigūnų išeina. Ta nežinomybė savotiškai slegia ir net geriausi specialistai susiranda kitus darbus, kur jie jaustųsi labiau užtikrinti. Todėl jeigu bus ryžtasi kokiai nors reformai, tarnybos rezultatai kris.

Bet jeigu tarnyba dirba gerai, kam tada ją reformuoti? Jeigu esmė tik vadovuose, tai tada reikia kažką su jais daryti. Vienas netiko, paskyrė kitą, jei netinku aš, tada reikia ieškoti trečio... Vadovus pakeisti lengviau, nereikia liesti visų darbuotojų. 

Kaip apskritai jaučiasi darbuotojai dabar, kai FNTT atsidūrusi tarsi tarp dviejų ugnių?

Diskusijos apie tai, kad tarnybos statusas bus keičiamas, vyksta ir Vyriausybės lygmeniu, ir bandoma jas perkelti į Seimą. Tačiau visi supranta, kad tai ne šios dienos klausimas, galbūt kažkada ateityje vyks pokyčių. Su darbuotojais mes kalbėjomės, kad toliau visi dirbame savo darbą.

Visos ikiteisminio tyrimo įstaigos yra sukoncentruotos Vidaus reikalų ministerijoje. O dabar paimti vieną įstaigą ir inkorporuoti į Finansų ministeriją, ar nebūtų daugiau bėdos nei naudos? Todėl ir sakau, kad čia reikia gilios analizės, paskaičiavimų. Padiskutuoti, žinoma, galima, bet pasakyti, jog taip ar kitaip bus geriau, dabar sunku. Politikai, manau tą irgi supranta ir sprendimą jie turėtų priimti tik po to, kai išnagrinės profesionalų parengtas išvadas.  Na, bet politikų prerogatyva nuspręsti, o mūsų – vykdyti. Nekomentuosime jų sprendimų. Norėtųsi tik, kad tokį klausimą svarstydami politikai pakviestų ką nors ir iš mūsų tarnybos, išklausytų mūsų pamąstymų, bet iki šiol FNTT nuomonės niekas neklausė.

Kalbėjosi Ramunė Motiejūnaitė-Pekkinen

 

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI






Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2022 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA