V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2021-05-13 ketvirtadienis, 09:40

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
NAUJIENOS

VSAT pripažino, kad komandiruočių reglamentavimas buvo neteisingas ir jį pakeitė
2012-08-01

Valstybės sienos apsaugos tarnybos vadas atsižvelgė į profesinės sąjungos pastabas ir š.m. birželio 25 d. pakoregavo iki šiol galiojusį įsakymą dėl tarnybinių komandiruočių. Naujajame įsakyme nebeliko nuostatų, kurios kirtosi su aukštesnės galios teisės aktu – Vyriausybės nutarimu patvirtintomis Tarnybinių komandiruočių išlaidų apmokėjimo biudžetinėse įstaigose taisyklėmis.

Lietuvos pasienio pareigūnų profesinė sąjunga kreipėsi į VSAT vadovybę, prašydama pakeisti    įsakymą dėl tarnybinių komandiruočių išlaidų apmokėjimo, nes, anot Lietuvos pasienio pareigūnų profesinės sąjungos pirmininko Vladimir Banel, pagal galiojusį įsakymą  buvo labai susiaurinta tarnybinės komandiruotės sąvoka, įsakymas neatitiko Vyriausybės nutarimu nustatyto teisinio reguliavimo.

Pavyzdžiui, tarnybine komandiruote nebuvo laikoma valstybės tarnautojų ar darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis išvykimas iš nuolatinės darbo vietos atlikti tarnybinio pavedimo jei  vykdymo laikas neviršija konkrečiam darbuotojui nustatytos darbo dienos trukmės; taip pat atvejai, kai darbuotojas iš valstybės biudžeto lėtų buvo siunčiamas tobulinti savo kvalifikaciją bet kuriam laikotarpiui į seminarus, kursus, mokymus, kitus švietėjiškus, informacinius renginius bei stažuotes.

Tokios nuostatos prieštaravo Vyriausybės nutarimu patvirtintoms Tarnybinių komandiruočių išlaidų apmokėjimo biudžetinėse įstaigose taisyklėms, kuriose tarnybine komandiruote laikomas „valstybės politiko arba valstybės pareigūno, arba teisėjo, arba valstybės tarnautojo, arba darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį išvykimas tam tikram laikui iš nuolatinės darbo vietos įstaigos vadovo arba jo įgalioto asmens siuntimu atlikti tarnybinio pavedimo“.

Taigi, pagal šią sąvoką, esminiai tarnybinės komandiruotės požymiai (atribojantys tarnybines komandiruotes nuo kitų panašaus pobūdžio institutų), profesinės sąjungos nuomone, yra:

išvykimas iš nuolatinės darbo vietos;

įstaigos vadovo arba jo įgalioto asmens siuntimas;

tarnybinio pavedimo vykdymas.

Lietuvos Aukščiausiasis Teismas bei Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas savo praktikoje taip pat laikosi pozicijos, kad tarnybinė komandiruotė – tai darbdavio nurodymu darbo sutartimi sulygto darbo funkcijos atlikimas ne nuolatinėje darbo vietoje (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus 2009 m. spalio mėn. 22 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-449/2009; Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo 2011 m. rugpjūčio 26 d. nutartis administracinėje byloje Nr. N575-2012/2011).

O tarnybinio pavedimo vykdymo trukmė Taisyklėse nėra laikoma esminiu tarnybinės komandiruotės požymiu, pagal kurį būtų galima tam tikrus įstaigos vadovo arba jo įgalioto asmens pavedimu atliekamus išvykimus iš nuolatinės darbo vietos tarnybiniams pavedimams vykdyti laikyti ne tarnybinėmis komandiruotėmis. Iš esmės Taisyklės tarnybinės komandiruotės trukmę sieja tik su siuntimo į šią komandiruotę įforminimo tvarkos reikalavimais bei dienpinigių mokėjimu. Siuntimas į tarnybinę komandiruotę, kurios trukmė yra ilgesnė nei viena darbo diena, įforminamas įstaigos vadovo arba jo įgalioto asmens įsakymu arba potvarkiu (kuriame turi būti nurodyta siunčiamo į tarnybinę komandiruotę darbuotojo vardas, pavardė, pareigos, komandiruotės tikslas, vietovė (vietovės), komandiruotės trukmė ir komandiruotės išlaidos, kurias apmokės įstaiga), o siuntimas į tarnybinę komandiruotę vienai darbo dienai įforminamas įstaigos vadovo arba jo įgalioto asmens rezoliucija, patvirtinančia, kad tarnybinis pranešimas ar darbuotojo prašymas išvykti iš nuolatinės darbo vietos suderintas. Taisyklės nustato, jog dienpinigiai mokami tik tokiu atveju, kai tarnybinė komandiruotė trunka ilgiau nei vieną darbo dieną.

Pagal galiojusį VSAT vado įsakymą, tarnybine komandiruote taip pat nebuvo laikomas valstybės tarnautojų ar darbuotojų siuntimas tobulinti kvalifikaciją į mokymus, seminarus, kursus, stažuotes, informacinius ar švietėjiškus renginius.Tuo tarpu taisyklėse priešingai, yra kalbama apie tarnybines komandiruotes į konferencijas, simpoziumus, parodas, pasitarimus, festivalius ir panašius renginius, todėl ir toks siuntimas į renginius laikytinas tarnybinėmis komandiruotėmis.

VSAT vado įsakymas čia.

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI






Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2021 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA