V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2022-09-28 trečiadienis, 21:42

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
NAUJIENOS

Pareigūnų tarnybos ypatumai ir kasdieninė rizika turi būti deramai kompensuojama. Atostogos (II dalis)
2012-09-12

PAREIGŪNŲ ATOSTOGOS

Darbo grupė pasiūlė, kad:

1. Statutinių valstybės tarnautojų kasmetinių atostogų trukmė būtų nustatoma atsižvelgiant į jų tarnybos stažą:

1) 30 kalendorinių dienų – ištarnavusiems iki 10 metų;

2) 35 kalendorinės dienos – ištarnavusiems nuo 10 iki 15 metų;

3) 40 kalendorinių dienų – ištarnavusiems nuo 15 iki 20 metų;

4) 45 kalendorinės dienos – ištarnavusiems 20 ir daugiau metų.

2. Statutiniam valstybės tarnautojui, vienam auginančiam vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų, taip pat statutiniam valstybės tarnautojui, kuris pripažintas neįgaliuoju, šio straipsnio 1 dalies 1 punkte nurodytu atveju suteikiamos 35 kalendorinių dienų kasmetinės atostogos.

3. Laisvės atėmimo vietų  įstaigose dirbantiems statutiniams valstybės tarnautojams, kurių atliekamos funkcijos tiesiogiai susijusios su nuolatinio pobūdžio kontaktais su asmenimis, sergančiais pavojingomis arba ypač pavojingomis užkrečiamomis ligomis, kasmetinių atostogų trukmė, nustatyta šio straipsnio 1 dalyje, pailginama 5 kalendorinėmis dienomis. Tokių statutinių valstybės tarnautojų, kuriems taikoma ilgesnė, nei šio straipsnio 1 dalyje nustatyta atostogų trukmė, pareigybių sąrašą tvirtina centrinės statutinės įstaigos vadovas.

4. Statutinis valstybės tarnautojas jį į pareigas priėmusio vadovo sprendimu be statutinio valstybės tarnautojo sutikimo gali būti atšauktas iš kasmetinių atostogų šio Įstatymo  43  straipsnio 1 dalyje nustatytais atvejais.

Dėl kasmetinių atostogų NPPSS pritariė siūlymų  1-2  dalims, o 3 pasiūlė koreguoti. Numatyti, jog visų laisvės atėmimo vietų įstaigų pareigūnams, turintiems  nuolatinio pobūdžio kontaktą su asmenimis, sergančiais pavojingomis arba ypač pavojingomis užkrečiamomis ligomis, būtų  suteikiama garantija dėl kasmetinių atostogų pailginimo 5 kalendorinėmis dienomis. Pareigūnams turėtų būti suteikiamos didesnės garantijos ir dėl darbingumo bei sveikatos atstatymo, nes daugumoje pataisos įstaigų laisvės atėmimo bausmę atlieka pavojingomis užkrečiamomis ligomis sergantys nuteistieji, Taip pat NPPSS pasiūlė ne tik prailgintas atostogas minėtiems pareigūnams, bet ir griežtinti sveikatos priežiūros režimą – atlikti dažnesnius sveikatos tyrimus, imtis prevencijos priemonių ir pan.

NPPSS darbo grupei pasiūlė nustatyti kitokį reguliavimą dėl atostogų visuomeninėms pareigoms atlikti: sudaryti sąlygas darbuotojų atstovams vykdyti atstovaujamąją veiklą, numatant galimybę išleisti atostogų visuomeninėms pareigoms atlikti, taip pat numatyti darbdaviui pareigą mokėti vidutinį darbo užmokestį, jei pareigūnas vadovauja 500 ir daugiau vidaus reikalų įstaigų darbuotojų vienijančiai profesinei sąjungai. Pavyzdžiui, profesinių sąjungų nariai, išrinkti į renkamąsias pareigas profesinių sąjungų organizacijose, pareigūno prašymu išleidžiami tikslinių atostogų visuomeninėms pareigoms atlikti Kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka. Jei pareigūnas išrenkamas į vienasmenio valdymo organo pareigas  profesinėje sąjungoje, kuri vienija daugiau nei 500 statutinėse įstaigose dirbančių  pareigūnų, tokio pareigūno prašymu,  jis  išleidžiamas tikslinių atostogų visuomeninėms pareigoms atlikti ir jam mokamas vidutinis darbo užmokestis iš vidaus reikalų įstaigai skirtų lėšų.

Anot NPPSS atstovų, šiuo metu tokių organizacijų nėra daug, tačiau būtų sukurtos prielaidos organizacijoms stiprėti, be to – į darbuotojų organizacijas būtų pritraukiami kvalifikuoti ir motyvuoti pareigūnai.

Darbo grupei pasiūlyta nustatyti reguliavimą, kuriuo būtų numatytos rotuojamų pareigūnų persikėlimo atostogos, taip pat pasiūlyta, jog Vaiko priežiūros atostogų metu būtų mokama vidutinis darbo užmokestis . NPPSS siūlo palikti ir šiuo metu esamą garantiją – papildomas atostogas suteikiamas paskatinimo tvarka.

Bus daugiau

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI






Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2022 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA