V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2022-10-07 penktadienis, 03:44

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
NAUJIENOS

Pareigūnų tarnybos ypatumai ir kasdieninė rizika turi būti deramai kompensuojama. Laikinas nedarbingumas (IV dalis)
2012-09-13

Darbo grupė pasiūlė, kad laikinojo nedarbingumo dėl ligos, dėl nelaimingo atsitikimo, išskyrus laikinojo nedarbingumo dėl nelaimingų atsitikimų tarnyboje ar susijusių su tarnyba, dėl nelaimingų atsitikimų vykstant į tarnybą ar grįžtant iš jos, ar dėl šeimos nario slaugos atvejais statutiniams valstybės tarnautojams būtų mokamas vidutinis jų darbo užmokestis arba jo dalis. Mokamo vidutinio darbo užmokesčio ar jo dalies dydis, maksimalus kompensuojamojo uždarbio dydis ir mokėjimo trukmė nustatomi vadovaujantis Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatomis, kurios taikomos apskaičiuojant ir mokant ligos socialinio draudimo pašalpas.

2. Nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpiais statutiniams valstybės tarnautojams mokamas vidutinis jų darbo užmokestis arba jo dalis. Mokamo vidutinio darbo užmokesčio ar jo dalies dydis, maksimalus kompensuojamojo uždarbio dydis ir mokėjimo trukmė nustatomi vadovaujantis Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nuostatomis, kurios taikomos apskaičiuojant ir mokant motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpas.

3. Laikinojo nedarbingumo dėl nelaimingų atsitikimų tarnyboje ar susijusių su tarnyba, dėl nelaimingų atsitikimų vykstant į tarnybą ar grįžtant iš jos atveju statutiniams valstybės tarnautojam mokama 100 procentų jų vidutinio darbo užmokesčio.

4. Dokumentų, pateisinančių statutinių valstybės tarnautojų neatvykimą į tarnybą dėl šiame straipsnyje nurodytų priežasčių, išdavimo tvarką nustato Vyriausybė ar jos įgaliota institucija.

Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas nepritaria tokiam reguliavimui dėl išmokų dydžių. Susivienijimas pasiūlė nustatyti, kad statutiniams valstybės tarnautojams visais atvejais laikinojo nedarbingumo laikotarpiu būtų mokamas 100 proc. vidutinis jų darbo užmokestis (toliau – VDU). Taip pat pasiūlė sugrąžinti iki 2010 m. liepos 1 d. galiojusį reglamentavimą, kad statutiniam valstybės tarnautojui vaiko priežiūros atostogų metu pirmaisiais metais mokama 100 proc. VDU, antraisiais – 85 proc. VDU.

 

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI






Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2022 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA