Vakar Kenos užkardoje  vyko Valstybės sienos apsaugos tarnybos Vilniaus rinktinės vadovų ir profesinių sąjungų susitikimas, kuriame buvo pristatyti šiandieninė situacija rinktinėje, darbo laiko organizavimo pokyčiai ir kiti pareigūnams aktualūs klausimai.

Pasak rinktinės vado Vido Mačaičio, didžiausia problema rinktinei šiuo metu – didžiulis žmonių trūkumas.  Vilniaus rinktinėje nesukomplektuoti  net 69 etatai. Tačiau, pasak Vilniaus rinktinės vado,  vien dėl tokio didelio pareigūnų trūkumo atsirado galimybė neužpildytų etatų dėka skirti lėšas ir mokėti pareigūnams už viršvalandinį darbą, taip pat buvo sudarytos galimybės pasitvirtinti aukštesnes kvalifikacines kategorijas.

VSAT Vilniaus rinktinės vadas nepuoselėjo didelių vilčių, kad situacija dėl pareigūnų trūkumo staiga ims ir pasikeis, tačiau teigė, jog jis dėl šios problemos yra kreipęsis į VSAT centrinę būstinę, prašydamas pagalbos užpildyti bent 50 etatų.

VSAT Vilniaus rinktinės vadovas pastebėjo, jog palyginus pastaruosius trejus metus, 2012-ieji išsiskiria tuo, kad šie metai didžiausio pareigūnų išėjimo iš tarnybos metai. 2012 metais tarnybą paliko net 85 rinktinės pareigūnai, iš jų ne 20 -  perėjo dirbti į policiją.

Todėl vadas pagrįstai kalbėjo ir apie tai, jog Pasieniečių mokykla rengia pasieniečius, investuojamos valstybės lėšos į juos, tačiau kiek padirbėję jauni pareigūnai palieka sistemą.  

Šiuos metus Vilniaus rinktinė ketina pabaigti be skolų, prie to prisidėjo  VSAT, kuri įsiskolinimams padengti papildomai skyrė apie 110 tūkst. Lt lėšų.

Susitikime buvo pristatyta naujovė, kad nuo 2013 m. sausio 1 d. keisis visų Vilniaus rinktinės užkardų pareigūnų darbas – jie dirbs po 13 val.

Lietuvos pasienio pareigūnų profesinės sąjungos pirmininkas V.Banel įžvelgė čia galimų grėsmių, t.y. pareigūnų, kurie dirbo iki šiol pamainomis, kelionės išlaidų didėjimą, nes būtent šiems pareigūnams padažnės vykimas į darbą, o kartu ir išlaidos.

 Lietuvos pasienio pareigūnų profesinės sąjungos pirmininkas taip pat iškėlė klausimą ir dėl atraminių punktų, kokia jų perspektyva. Vilniaus rinktinės vadas užtikrino, kad artimiausiu metu atraminių punktų mažės, nes esami yra apgailėtinos būklės, kai kuriuos jų tiesiog reikia nugriauti.

V.Banel taip pat paprašė Vilniaus rinktinės vado, atvykus Šengeno erdvės vertintojams iš Europos Sąjungos, nepersistengti ir nedemonstruoti nerealios situacijos, o parodyti realybę ir kalbėti apie egzistuojančias problemas. V.Banel paminėjo pavyzdį, kai atvykus vertintojams Vilniaus oro uosto užkardoje dirbo 12 pareigūnų, nors paprastai tedirba 6-7.

Susitikime kalbėta ir apie pareigūnų rotaciją. &nbsVilniaus rinktinės vadas susidūrė su problema, kad norėdamas apsaugodamas pareigūną nuo pažeidėjų keršto ir perkelti jį iš vienos vietovės dirbti į kitą  saugumo sumetimais. Pasirodo, kadangi viešoje erdvėje buvo akcentuojama, jog rotacija bus taikoma pareigūnams, kurie galimai gali turėti  korupcinių ryšiais, t.y. rotacija tarsi bausmė ir dėmė pareigūnui, tas pareigūnas, kurio saugumui iškilo reali grėsmė persikelti į kitą vietą dirbti sutinka, tačiau pareigūnas, kuriam siūloma persikelti į minėto pasieniečio vietą būti perkeltas nesutinka vien dėl dėmės, kuri dėl rotacijos gali ant jo kristi.

LPPPS pirmininkas sakė, kad rotacijos problema yra opi, nes taikant rotaciją nesprendžiamos pareigūno bei jo šeimos socialinės problemos, be to nuo pat pradžios rotacija buvo apibūdinta ir pristatyta kaip būdas kovoti su neva korumpuotais pareigūnais, todėl iš karto įgavo neigiamą atspalvį. Todėl profesinės sąjungos kreipėsi į aukščiausius politikus, prašydamos spręsti rotuojamų pareigūnų problemas. Primename, kad yra LVAT sprendimas, kuriame aiškiai pasakyta, kad norint pareigūną perkelti i kitą padalinį privaloma gauti kiekvieną kartą pastarojo sutikimą. VSAT vadas savo įsakymų patvirtino tvarką, kad darbdavys vienasmeniškai gali perkelti pasienietį neprašant jo sutikimo, tačiau tokie įsakymai naikinami teismo, LPPPS laimėjo dar viena tokio pobūdžio bylą su Vilniaus rinktine.

Susitikime kalbėta ir apie ne teisminį ginčų sprendimą tarp darbuotojo, jo atstovo bei darbdavio ir priminė, jog tokius ginčus kur kas greičiau, efektyviau galima išspręsti pasitelkiant tarnybinių ginčų komisiją.

LPPPS pirmininkas V. Banel: Dar 2010 m. perspėjome VSAT vadovybę, kad tokia pasieniečių rotacija yra neteisėta, kreipėmės nuo VSAT vado iki Prezidentūros, įspėjome apie galimas rizikas, praktinio įgyvendinimo trūkumus, neigiamos praktikos, susijusios su rotacijos institutu, formavimu. Keistai atrodo net užkardų vadų rotacija. Pavyzdžiui, Pagėgių rinktinės dviejų šalia esančių užkardų vadovai sukeičiami vietomis, visiškai be pagrindo ir aiškios vizijos, kas nuo tuo pasikeis, atliekamas formalus veiksmas, kad paskui būtų galima atsiskaityti prieš politikus. NPPSS teisininkai dar 2010 m. prognozavo, kad prasidėjus teisminiams ginčams įsakymai dėl pasieniečių rotacijos bus naikinami. Akivaizdu, kad VSAT vado pataikavimas aukščiausiems šalies politikams, diskutuojantiems apie statutinių pareigūnų rotaciją yra ydingas. Esamą tvarką reikia koreguoti iš esmės, neatmetama galimybė jos vykdymą apskritai stabdyti, kol teisminių ginčų nepadaugėjo. Šalia to labai svarbu spręsti ir asmeninės atsakomybės klausimą tų VSAT pareigūnų, kurie sukūrė tokia tvarką.