Lietuvos pasienio pareigūnų profesinė sąjunga sulaukė Valstybės sienos apsaugos tarnybos atsakymo dėl rinktinių sargybų būrio pareigūnų rotacijos tvarkos.

Valstybės sienos apsaugos tarnyboje parengtas Teikimų dėl Valstybės sienos apsaugos rinktinių sargybų būrių pareigūnų darbo vietos keitimo derinimo tvarkos aprašo projektas, kurio tikslas – reglamentuoti teikimų dėl tarnybos rinktinių sargybų būrių pareigūnų darbo vietos keitimo svarstymų procedūrą, kad priimant sprendimus būtų įvertintos galimos sprendimų alternatyvos, atsižvelgta į jų įgyvendinimo pasekmes, kad būtų sudaromos sąlygos pasirinkti tinkamiausią pareigūnų darbo vietos keitimo būdą.

Projekte numatyta, kad rinktinės vadas, siekdamas pakeisti rinktinės Sargybų būrio pareigūnų nustatytas darbo vietas rinktinės užkardoje, tarnybos vadui turės pateikti teikimą, kuriame privalės nurodyti:

1.      Kokios priežastys sąlygojo teikimo parengimą, kodėl būtinas rinktinės Sargybų būrio pareigūnų nustatytų darbo vietų pakeitimas;

2.      Kokių pareigūnų darbo vietas siekiama pakeisti, koks kiekvieno pareigūno pasirengimas vykdyti sienos kontrolės funkcijas;

3.      Kokių rezultatų tikimasi, pakeitus rinktinės Sargybų būrio pareigūnų nustatytas darbo vietas (prognozuojamas poveikis valstybės sienos apsaugai, korupcijos prevencijai ir kitoms antikorupcinėms priemonėms, kriminogeninei situacijai tarnybos rinktinei nustatytoje teritorijoje ar jos dalyje ir kt.);

4.      Kokių išteklių ir priemonių (administracinių, finansinių, organizacinių ir kt.) reikės numatytam rezultatui pasiekti (lėšų poreikis pareigūnų, kurių darbo vietą siūloma keisti, socialinėms garantijoms (važiavimo išlaidų kompensavimui, butpinigių mokėjimui ir kt.) užtikrinti);

5.      Kokios kitos galimos tiesioginės ir netiesioginės siūlomo sprendimo įgyvendinimo pasekmės;

6.      Kas patirs ir kokias (teigiamas ir neigiamas) siūlomo sprendimo įgyvendinimo pasekmes;

7.      Kitos sprendimo projekto rengėjo požiūriu svarbios aplinkybės (pareigūnų, kurių darbo vietą siekiama pakeisti, turimi įsipareigojimai, ypač tie, kurie pagal savo pobūdį negali būti  nutraukti pareigūno valia, buvusioje tarnybos vietoje; šeimyninė padėtis; išlaikytinių skaičius; pareigūnų šeimos narių integracijos, adaptacijos, vaikų ugdymo klausimai ir kt.);

8.      Informacija apie tai ar apie teikimo parengimą informuota profesinė sąjunga, jei pareigūnas yra profesinės sąjungos narys.

Pagal projektą teikimas bus derinamas su Štabo Veiklos organizavimo, Personalo, Biudžeto planavimo ir apskaitos valdybomis ir teisės skyrium, tarnybos Operatyvinės veiklos ir Imuniteto valdybos, o prireikus ir su kitais padaliniais, kurie pateiks savo išvadas dėl teikimo.

Veiklos organizavimo valdyba įvertins teikimo derinimo su tarnybos padaliniais metu gautas išvadas ir teiks tarnybos vadui apibendrintą motyvuotą išvadą dėl siūlomo sprendimo projekto.

Rašte rašoma, kad pagal parengtą projektą numatyta, kad prireikus (kai bus siūloma darbo vietą pakeisti daugiau nei 10 proc. ir rinktinės Sargybų būrio pareigūnų) tarnybos vado pavedimu teikimas galės būti svarstomas tarnybos Strateginio planavimo darbo grupės posėdyje.

Anot raštą pasirašiusio VSAT vado Vainiaus Butino, projektas jau suderintas su tarnybos centrinės įstaigos padaliniais, šiuo metu derinama su rinktinėmis. Suderintas projektas artimiausiu metu bus pateiktas Lietuvos pasienio pareigūnų profesinei sąjungai ir kitoms profesinėms sąjungoms.