V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2021-05-12 trečiadienis, 01:49

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
NAUJIENOS

Profesinės sąjungos: policijoje būtinos permainos
2007-05-15

Profesinės sąjungos: policijos sistemoje vykdomų reorganizacijų  „kultūra“ nekinta

Ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos ir Lietuvos policijos profesinės sąjungos tarybos nariai pritarė siūlymui laišku kreiptis į Lietuvos policijos generalinį komisarą  Vytautą Grigaravičių įspėjant apie galimą profesinių sąjungų pasitraukimą iš prieš pusmetį pasirašyto susitarimo.

Laiške Lietuvos policijos vadovui teigiama, kad didžiausia iki šiol egzistavusi problema – darbo laiko apskaita policijos įstaigose, maskuojama ilginant  darbo laiko savaitę iki 48 valandų.  „Mūsų nuomone Lietuvos policijos generalinio komisaro įsakymas suteikiantis įstaigų vadovams absoliučią teisę ilginti darbo savaitę yra teisiniu požiūriu nekorektiškas. Toks būdas neskatina įstaigų vadovus efektyviai naudoti turimus žmogiškuosius išteklius bei tobulinti įstaigos valdymą“ – teigiama laiške.

Tarybų  nuomone „paviršutiniškas ir neskaidrus atrankos  į pareigas procesas neužtikrina policijos pareigūnų teisėtų lūkesčių, diskredituoja visą policijos sistemą“.

Laiške policijos vadovui rašoma, kad pareigūnų vertinimo ir atestacijos komisijų veikla tapo  priedanga siekiant atsikratyti savo pareigas sąžiningai vykdančiais pareigūnais. Profesinės sąjungos akcentuoja, kad iki šiol aukščiausius šalies policijos vadovus vertina tie Policijos departamento vertinimo komisijos nariai, kuriuos Vyriausiasis administracinis teismas pripažino šališkais.

Profesinės sąjungos rašte konstatuojama kad „Policijos sistemoje vykdomų reorganizacijų (pertvarkymų) „kultūra“ nekinta ilgus metus“. Pavyzdžiu pateikiami Migracijos padalinių veiklos ir struktūriniai pertvarkymai, kurie inicijuoti nevykdžius konsultacijų su darbuotojų atstovais. Tai mūsų nuomone, prieštaravo ne tik imperatyvioms Darbo kodekso normoms, bet ir  Sutarties preambulėje bei 3, 4, 5 straipsnyje įtvirtintiems siekiams bei įsipareigojimams. Rašte pažymima, kad būtent tai sukėlė didžiausią iki šiol buvusią socialinių partnerių krizę.

Atkreipiamas dėmesys į ikiteisminio tyrimo problemas. Teigiama, kad šiuo metu egzistuojančios ikiteisminio tyrimo problemos, lyginant su kitomis ikiteisminio tyrimo įstaigomis, yra giliausios būtent policijoje. Remiantis atlikta analize, darbo krūvis, tenkantis vienam pareigūnui policijoje, yra iki dešimties kartų didesnis lyginant su kitomis ikiteisminio tyrimo įstaigomis. Tuo tarpu darbo užmokestis yra du tris kartus mažesnis, nei tas kurį gauna kitų ikiteisminio tyrimo įstaigų pareigūnai.  Pasak profesinės sąjungos policijos pareigūnai (tyrėjai) priversti vykdyti policijai nebūdingas funkcijas, kurios atsiranda dėl kitų teisėsaugos institucijų darbo organizavimo spragų, valstybėje mastu vykdytos reformos trūkumų ir policijos administracijos nuolaidžiavimo atstovaujant policiją valstybės valdžios institucijose kuomet sprendžiamos problemos, susijusios su ikiteisminio tyrimo organizavimu.

Rašte apibendrinama, kad „pasirašyta sutartis neužtikrina  tinkamo darbuotojų atstovavimo, deramo konfliktų išsprendimo. Profesinės sąjungos taryba aiškiai suvokdama vis gilėjančią Lietuvos policijos vadybos, kompetencijos, žmogiškųjų išteklių, profesijos ir tarnybos suvokimo bei patrauklumo problemas negali tik formaliai stebėti įvykių. 

Esama situacija, mūsų nuomone, nesiderina su 2006 m. pradžioje  antrosios Lietuvos policijos generalinio komisaro kadencijos išvakarėse deklaruotais siekiais ((1), (2)) – tobulinti policijos valdymą ir užtikrinti ūkinės finansinės veiklos skaidumą.

 

Policijos vadovai raginami pradėti gerbti pareigūnų teises

Manome, kad Lietuvos policijos pareigūno teisės turi būti traktuojamos ne kaip privilegija,  o kaip vertybė, kaip esminė tarnybos policijoje prielaida. Teisinis policijos pareigūno statusas kildinamas iš tarnybos policijoje savitumo ir ypatumu, taigi jį turi suvokti aukščiausiosios ir viduriniosios grandies vadovai. Mūsų nuomone, saugus ir deramą pagarbą jaučiantis pareigūnas ir darbuotojas yra efektyviausia reklama policijos įstaigai“- teigiama rašte. V. Grigaravičiaus dėmesys atkreipiamas į pastaruoju metu išryškėjusias vidines problemas, turinčias kerštavimo, nepasvertos skubos ir strateginių padalinių funkcionavimo įžvalgų stokos, administracinės korupcijos požymių. Akivaizdžios policijos sistemos vidaus kontrolės spragos. Tai verčia Profesinių sąjungų tarybas Lietuvos policijos optimizavimo ir su tuo susijusių plataus masto reformų išvakarėse atvirai kalbėti apie įsisenėjusias problemas ir ieškoti efektyvių Lietuvos policijos pareigūnų ir darbuotojų teisių gynimo priemonių.

Priminsime, kad susitarimas tarp Lietuvos policijos pareigūnus vienijančių profesinių sąjungų bei policijos departamento buvo pasirašyta 2006 m. gruodžio 18 d.

Visą kreipimosi tekstą skaitykite čia.

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI



1 2

Vladimir B (#212) - 2007-05-17 21:57 (IP: 78.60.231.127)
Zigmantui: viskas paprasta ir tuo paciu labai sudetinga, galima atsakyti siauraja ir placiaja prasme, bet si karta apsiribosiu siaraja-konfederacija, tiksliau jos vadovybe, kuriai jokios sajungos su minimaliai potencialia gresmes kibirkstele, prazutingai pavojingos. Pvz. indeksacijos skandalas, kurio reziume 250 mln. viesajam sektoriui is Vyriausybes kisenes, tai pakankamai tiksliai ir lakoniskai, atsakant i jusu klausima. Tad tikriausiai galite isivaizduoti be specialiu paskaiciavimu ir papildomu analiziu, kiek potencialiai gali kainuoti Vyriausybei ivairaus pobudzio sajungos, tarkim kalbant siandien visiems aktualiu klausimu MMA....

Zigmantas (#153) - 2007-05-17 20:57 (IP: 78.58.193.177)
Diskusijose daugelis uzimena kad dabar susivieniti neimanoma nes tam kai kas priesinasi,noreciau suzinoti daugiau kas taip atkakliai priesinasi,kur pakastas suo , jei nenorit viesai ivardyti tu veikeju tai parasykit man ,nes mes provincijoj tikrai ne viska zinom o per pasitarimus daugiausia kiekviena puse tik save giria .is anksto dekoju

Vladimir B (#212) - 2007-05-17 17:10 (IP: 78.60.231.127)
Rimui: Deja Rimai itampa egzistuoja ir ji akivaizdi, gal ne tu pagrindinis iniciatorius, bet kad palaikai tas negatyvumo apraiskas tai faktas. Susitikimo metu, kaikurie pademonstravo savo destruktyvu poziuri, taip pat, nuolat buvo klausiama, ka jus siulote ITIPS, bet ne karto nebuvo pasakyta, gal vistik jus ir teisus, gal mes kai kur ir suklydome, istasykime ta klaida einame i preki, vienijames, normaliais, civilizuotais ir daugumai priimtinais pagrindais uzuot buve marionetemis kitu rankose.

Rimas A. (#139) - 2007-05-17 11:52 (IP: 193.219.12.52)
Gerbiamas Vytautui, jokios įtampos nekuriu, tiesiog išsakiau savo mintis, ar tai draudžiama :))) O dėl kaltinimu, tai nemėgstu kai kaltina be konkrečių faktų, tipo abstrakčiai, taip jai esu įpratęs. Arvydui tai išsakiau kaip pastaba, jai jau kabini kampą, tai klok viska, ja ne tai neminėk dievo vardo be reikalo :))) Bet tikrai nesimėčiau į kraštutinumus ir nieko nestačiau ant baslio :))) Nepykit už žargoną, užtat trumpai ir aiškiai :)))

Vytautas (#2) - 2007-05-17 11:28 (IP: 88.119.198.219)
Rimai, esi linkes dirbtinai kurti itampas. Joku kaltinimu niekas Tamstai nereiskia. Tai diskusija, argumentai. Is tiesų stebint tamstos pasisakymus darau isvada, kad esate linkes i krastutinumus bei ivykiu bei reiskiniu hiperbolizavimą.

Rimas A. (#139) - 2007-05-17 11:14 (IP: 193.219.12.52)
Ai, baikim tos ideologinius kaltinimus, aš tik parašiau savo nuomone ir konkrečiai nieko nekaltinau, nuo savęs, tai menes niekas nenupirko, postu negavau, pinigų irgi ir nereika bent manęs sureikšminti. Nepikit jai kas ne taip, ar ką įžeidžiau ir ačiū už diemedi :)))

Arvydas (#73) - 2007-05-17 11:09 (IP: 82.135.148.180)
Rimui A. Nežinau, kodėl mano komentaras tau pasirodė toks ,,iš dangaus. Gal tu jį ne taip supratai. Aš tik norėjau pasakyti, kad profsąjungom susivienyti tikrai nebus lengva, nes tam visokeriopai yra ir bus trukdoma. Jokiu būdu nesakiau, kad VRSPS ar VPP finansuojama iš neaiškių šaltinių. Siūlau dar kartą atidžiai perskaityti mano komentarą. Gal ir aš neaiškiai išsireiškiau?

Vytautas (#2) - 2007-05-17 11:04 (IP: 88.119.198.219)
Rimui: susitikime organizatoriai sieke visai kitu tikslu nei kalbetis. Tikrieji ketinimai buvo uzglaistyti nesekmes, kurias patyre trisaleje (dvuisaleje) taryboje derybininkai. Muitininkai ir ITIPS si karta kaip niekada atvirai pasake, kad bendras darbas imanomas tik su nuspejamais ir aiskia vertybiu ir prioritetu sistema turinciais partneriais. Tikraja diskusijos pasme susitikime suprato vos keli zmones, tame tarpe ir ugniagesiu ps lyderis. Nereiketu smerkti gerbiamas Rimai tu, kurie nuopat pradziu aktyviai domisi ne tik tuo, kas dedasi ant stalo, bet ir tuo, kas dedasi po stalu. Sia prasme Arvydas yra teisus Jusu gal but idealistiniais sumetimasi naudojmasi, kad griauti profesines sajungas, vienas is jų - dirbtinai sukeliant konkurenciją. As dziaugiuosi, kad tai suprato daugelis susitikime dalyvauanciu partneriu ir ITIPS jau nebeliko vieninteliais "radikalais", kaip buvo siekiama pavaizduoti iki siol.

Rimas A. (#139) - 2007-05-17 10:58 (IP: 193.219.12.52)
Gerbiamam Vytautui, dėl AOR „ARAS“ aš ramus kaip belgas, mes kaip nors išsikapstysime, tam buvo atliktas milžiniškas darbas, tik ta mano manymų mes turėtume dirbti kartu, nes ir pas jus yra mūsų nariai (KLAIPĖDA). Dėl mūsų yra projektas seime, kuri reikia dar koreguoti ir darbo grupė PD. Aš kalbu aplamai apie situacija visoj policijoj, kad ji panaši kaip ir pas mus, o gal kai kur ir blogesnės statistikos atžvilgių.

Rimas A. (#139) - 2007-05-17 10:50 (IP: 193.219.12.52)
Tik ,,geltonosios arba kažkieno įtakojamos. Kad nevyktų susitarimai, susjungimai ir panašiai,tam metami dideli žmogiškieji ir finansiniai ištekliai. Labai norėtųsi, kad tą suprastų visi pareigūnus atstovaujančių profsąjungų vadai ir nariai. Tie, kurie jau parsidavė ir tai žino, turėtų pasitraukti, tie, kurie to dar nesupranta, gerai pagalvoti, kodėl jiems kažkas siūlo daryti taip ar anaip. Kitaip vieningos pozicijos nebus, nes tai jau neatitinka principo ,,SKALDYK IR VALDYK". /// Gerbiamas Arvydai, buk žmogus, nusileisk nuo dangaus ir baik šitos kliedesius, net man šlikštoka tai skaityti, jai kažką konstatuoji, tai jau varyk faktais ir konkrečiais pavyzdžiais su pavardėm, o apstraktus kaltinimai, tai kaip turgaus bobų paskalos - Kad nevyktų susitarimai, susjungimai ir panašiai, tam metami dideli žmogiškieji ir finansiniai ištekliai./// Klausimas kam tie ištekliai metami ir kokios tai sumos, jai mes vos galą su galų suduriam :)))) Kas ir kam parsidavė, tai jau varyk konkrečiai... O jai tokių faktų pagristi negali, tai baiki tokias nesąmones rašyti. 2007-05-14 17val. 30min. buvo susitikie visu valstybės tarnautojų profesiniu sąjungų atstovai, buvo bandoma kalbėtis, kad dirbti bendrai ta praktiškai suorganizavo Saulius Džiautas.

Rimas A. (#139) - 2007-05-17 10:35 (IP: 193.219.12.52)
Na ir dar truputi, kol tūrių laiko :))) Manau jai mes atliktume panašia analize-statistika per visą Lietuvą, ja apibendrintume, pravestume pora pries konferencijų su spauda, dar kokia viena seime, sukurtume raštą prezidentui atkreipiant dėmesį į mūsų problemas, padarytume kokias kelias akcijas, kad labiau atkreipti visuomenės ir spaudos dėmėsi į mūsų problemas, tai gal tas kadaise ir dabar siūlomas variantas, kad dabartinis mūsų BMA butu 96 proc. nuo MMA, kad mažiausiai apmokamos grandies valstybės tarnautojų ir pareigūnų (policininkų, ugniagesių gelbėtojų, muitininkų ir kt.) darbo užmokestis padidėtų iki šalies vidutinio darbo užmokesčio dydžio (VDU) ką kadaise žadėjo ponas Lansbergis 1990m., gal ir butu įgyvendintas, gal ir nebūtu šitas projektas toks avantiūristinis, bet tam mes turėtume buti vieningi, eiti ranka rankon, bet šito šiandien nėra. Nežinau, mane visada mokie, kad neįmanomų dalykų nėra, jai labai norima, tai įmanoma viskas. Bet čia tik mano asmeniniai pamąstimai, jie gali buti ir klaidingi, tikiuosi už tai mane labai nelazdavosite :))) O dabar geros dienos visiems skaitytojams ir analitikams… Reikalai, Reikalai, Reikalai…

Arvydas (#73) - 2007-05-17 10:21 (IP: 82.135.148.180)
Ankstesniuose savo komentaruose esu rašęs, kad susivienijus pareigunus atstovaujančioms profsąjungoms, įvyktų lūžis ne tik valstybės tarnyboje, bet prasidėtų ir tikrų profsąjungų atgimimas Lietuvoje. Teko skaityti komentarus lpsk tinklapyje, kur nedviprasmiškai užsimenama, kad niekieno neįtakojama profesinė sąjunga nedalyvaus nei dvišalėje, nei trišalėje komisijose. Tuo viskas pasakyta. Tik ,,geltonosios arba kažkieno įtakojamos. Kad nevyktų susitarimai, susjungimai ir panašiai,tam metami dideli žmogiškieji ir finansiniai ištekliai. Labai norėtųsi, kad tą suprastų visi pareigūnus atstovaujančių profsąjungų vadai ir nariai. Tie, kurie jau parsidavė ir tai žino, turėtų pasitraukti, tie, kurie to dar nesupranta, gerai pagalvoti, kodėl jiems kažkas siūlo daryti taip ar anaip. Kitaip vieningos pozicijos nebus, nes tai jau neatitinka principo ,,SKALDYK IR VALDYK".

Vytautas (#2) - 2007-05-17 10:17 (IP: 88.119.198.219)
Rimui: kiek zinau, turite galimybe kartu su ITIPS deleguotu atstovu dalyvauti darbo grupeje sukurtoje specialiai Aro problkemoms spresti. Be to Aro problemu sprendima remia tiek V. Grigaravicius, tiek pati Aro vadovybe, profesines sajungos. Rodos trukdziu tam nera???

Rimas A. (#139) - 2007-05-17 10:12 (IP: 193.219.12.52)
Ir dar statistikos - 2006 metais į rinktinę „Aras“ priimti 2 pareigūnai, atleisti - 8. 4 pareigūnai atleisti pačių prašymų, 2 – dėl sveikatos, 2 – perkelti į aukštesnes pareigas. Atleistųjų stažo vidurkis – 11,6 metų, visų išsilavinimas aukštasis. Manu tokia situacija, ar panaši yra visose padaliniuose.

Rimas A. (#139) - 2007-05-17 09:50 (IP: 193.219.12.52)
Nežinau kaip kitus, pasakysiu tik pagal savo tarnybą, AOR „ARAS“ nekomplektuos siekia 17% nors sakyčiau pas mus atliginimai eina pagal maksimumą ir vos ne kas trečiam problema su 70% riba. ///2007-01 Viršija 70% riba -1791.43 darbuotojų sk. 42/// Tokia padėtis susijusi su neadekvačiu tokio padalinio pareigūnų darbo užmokesčiu. Policijos pareigūnų, tarnaujančių "Are", darbo užmokestis žymiai mažesnis už kariuomenės specialiųjų operacijų junginio karių, kurie gauna priemoką už tarnybos specifiką. Vidutinis rinktinės „Aras" statutinio valstybės tarnautojo (pirminės, vidurinės ir aukštesniosios grandies) darbo užmokestis su priedais ir priemokomis (neišskaičiavus mokesčių) yra 2525 Lt. Pirminės grandies pareigūno, turinčio 3 metų vidaus tarnybos stažą, darbo užmokestis su priedais ir priemokomis (neišskaičiavus mokesčių) – 1485 Lt. Siekiant, kad antiteroristines operacijas vykdantys pareigūnai sėkmingai įgyvendintų pavestas funkcijas, apsaugotų žmonių gyvybę ir sveikatą, jie turi turėti labai gerą fizinį, kovinį taktinį pasirengimą ir tam reikalingas pakankamai ilgas laikas, patyrimas. Rinktinėje „Aras“ norintiems tarnauti kandidatams atrankos metu yra keliami reikalavimai, susiję su kandidatų fiziniais gebėjimais, psichologiniu (tam tarpe ir intelekto) bei psichofiziologiniu tinkamumu eiti pareigas rinktinėje. Minėti reikalavimai yra aukštesni nei priimant į kitus policijos padalinius. Anksčiau atrankoje dalyvaudavo vidutiniškai 20 pretendentų į viena vieta. Pastarųjų metų atrankų rezultatų analizė parodė, kad norinčiųjų tarnauti rinktinėje skaičius labai sumažėjo. 2004-2006 metais atrankose dalyvavo vidutiniškai 7 kandidatai, nors jų paieška vykdoma nuolat ir yra daug intensyvesnė nei anksčiau. Be to pastebėta, kad kandidatų psichologinio ir psichofiziologinio tinkamumo lygmuo yra labai kritęs, kandidatai yra silpniau fiziškai pasirengę bei silpnai motyvuoti. 2006 metų I pusmetį nekomplektas pasiekė beveik 20 procentų, todėl siekiant bent minimaliai užpildyti laisvas pareigybes, teko mažinti kandidatams keliamus tinkamumo reikalavimus, būtent psichologinius bei psichofiziologinius, o tai ateityje gali turėti įtakos rinktinės „Aras“ vykdomų operacijų kokybei. Čia buvo reali statistika, kuri atsispindi situacija vienam iš policijos padalinių. Dabar kas liečia darbo užmokesčio fondo, pas mus jis atgal niekada nebūna gražinamas, jai susitaupo, tai duodamos premijos 1 arba 2 kartus per metus, suma visiems vienoda, negauna tik tie, kas tuo metu turi nuobauda. Taip pat ir pinigai skirti MTA visada išnaudojami pilnumoj, pats kadaise buvau atsakingas už MTA savo skyriuje, tai puikiai viska žinau. Kitas dalykas, kad pas mus visada buvo normalus santykiai su vadovybę ir visos problemos sprendžiasi kitaip nei komisariatuose, jai kas ir būna išdurtas, tai tam tikrai turi būti labai rimta priežastis.

Vytautas (#2) - 2007-05-17 09:02 (IP: 88.119.198.219)
Situacija pvz. policijoje yra dar idomesne. Kiek man zinoma laisvi etatai nefinansuojami duodama tiek, kiek yra realiai dirbanciu. Visa kita lieka PD. Jei istaigos vadovas nori priimti zmogu, jis turi kreiptis i PD, kad gautu finansavima tam zmogui (nos etatas yra laisvas). PD finansuoja tada, kai yra 10 poc nekomplektas ir kaizmgus ateina is VSAT. MKiti kriterijai man nezinomi. Etatu koregavimo programa siame kontekste dar labiau iska suvelia. Visa personalo strategija per prograa plius vietinius aplinkrascius tiesiog isplaunama. Zigmai, gali pasidometi pas savo vada, ar jam skirtos lesos laisviems etatams ir ar visiems. Kiek zinau apie tavo atstovaujama miesto PK problemas, nesuprantu kodel iki siol tylite.

Algiukas (#64) - 2007-05-17 08:25 (IP: 193.219.12.68)
Atsiprasau, Arvydai :)

Algiukas (#64) - 2007-05-17 08:24 (IP: 193.219.12.68)
Alvydai, jau seniai premijos mokamos tik del akiu, kad pasiteisinti neva va kur pinigai isleidziami, t.y. skatinti pareigunus. Si pinigu dalis sudaro maza dali. Deja, sumos, kurios isgaruoja susidarius nekomplektui jau seniai isaugo is sauskelniu ir kaip pasakytu Valinskas: "jau yra penkiu nuliu zonoje" :) Biudzeto lesu grobstymas pasieke kita, aukstesni lygi. Gaila, kad tai vyksta instiutucijoje, kuri priziuri kaip visuomene laikosi istatymu.... :(

Arvydas (#73) - 2007-05-17 06:19 (IP: 82.135.148.180)
Zigmantui. Dėl tų lėšų, skirtų atlyginimams ir nekomplekto. Nesu finansininkas ar buhalteris, sėdintis ant pinigų. Bet kiek žinau, tai visos lėšos, nepanaudotos einamaisiais metais pagal tam reikalui skirtą ,,eilutę" metų pabaigoje turi būti išnaudotos arba gražintos atgal į biudžetą. O atlyginimams skirtos lėšos, neišnaudotos dėl pareigūnų trūkumo, dažniausiai naudojamos taip vadinamoms vienkartinėms išmokoms. Anksčiau tai buvo vadinama premija. Kaip skirstomos tos išmokos, čia jau kitas klausimas. Bet akivaizdu, kad be protegavimo, ,,savų" apdalinimo, čia neapseinama. Buvo pas mus toks atvejis, kai visas štabas, įskaitant valytojas ir santechnikus, gavo vienkartines išmokas. Viso tai buvo apie 70 asmenų. O iš užkardų išmokas gavo po du ar tris pareigūnus. Ir nebūtinai tie, kurie turėjo gauti. Dabar situacija šiek tiek geresnė, bet tikrai dar toli iki idialios. Niekaip nenorima mokėti už papildomą darbą( čia kalbu apie l.e.p). Nors kai kurie tais ,,lepais yra jau keletą metų. Bėda ta, kad jų pareiginėj instrukcijoj yra vienas sakinys - nesant viršininko, vykdo jo pareigas. Žinomas ir tas metų laikotarpis, per kurį turi būti surastas vadas arba įrašytas papildomas darbas į pareiginę instrukciją ir už jį mokama. Bet čia Lietuva. Pareigūnų štabuose netrūksta. O visi kiti antrarūšiai.

Zigmantas (#153) - 2007-05-16 22:52 (IP: 78.58.193.177)
Nebloga diskusija,tik gaila kad diskutuojantys nelabai zino situacija,nekomplektas siai dienai yra dirbtinai sudarytas ir toliau jis pagal vadu plana gerai veikia, dabar yra pono grigaraviciaus nurodimas kad jei komisariate nekomplektas yra mazesnis nei 10 procentu tai naujiems darbuotojams idarbinti nera finansavimo o jei nekomplektas didesnis nei 10 proc. tai priimant derinti su departamentu del finansavimo, Telsiu PK sausio pirmai nekomplektas buvo 27 proc tai apie 50 darbuotoju bet norintys isidarbinti nebuvo priimami personalo tarnybos, kai ta situacija isdesciau Grigaraviciaus patarejui Stonsaiciui tada jis pasake kad uz nekompleksa atsakingi visi tarnybu vadovai ir konkreciai del faktu nieko nesieme gal tik del akiu pabare personalo tarnyba, kuria ne tik pk darbuotojai nepasitiki bet ir kiti apskrities pk vadovai.Kur panaudojamos sutaupytos lesos nekoplekto saskaita taip niekas ir negali paaiskinti,nors siuo klausimu prasiau kad ir seimo narys isrinktas telsiuose tarpininkautu,bet pd eilini karta nieko konkretaus negalejo paaiskinti,o juk pernai vien Telsiu pk del nekomplekto negavo 500 tukst litu.Gal kas nors cia siame tinklapije besilankantis atsiras protingas ir gales paaiskinti kur tie pinigai panaudojami ir kad su jais viskas tvarkoj,as abejoju,jei as neteisus pataisykit busiu dekingas,jei pateiksit itikinamu faktu tai gal ir nuomone pakeisiu,bet dabar ji tokia,galit nesutikti, as pasiruoses diskutuoti sia tema.


Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2021 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA