V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2021-05-14 penktadienis, 10:45

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
Vidaus tarnybos statutas

Pareigūnų tarnybos ypatumai ir kasdieninė rizika turi būti deramai kompensuojama. Tarnybos stažas (VIII dalis)
2012-09-27

Darbo grupė aptarė , kaip turėtų būti formuojamas statutinių valstybės tarnautojų rezervas:

1. Į statutinių valstybės tarnautojų rezervą gali būti įtraukiami iš tarnybos statutinėse įstaigose atleisti statutiniai valstybės tarnautojai, dirbantys kitose institucijose, įstaigose, įmonėse, organizacijose ar užsiimantys kita veikla ir vykdantys užduotis arba atliekantys darbą, susijusį su statutinių įstaigų tarnybos uždaviniais.

2. Statutinis valstybės tarnautojas statutinių valstybės tarnautojų rezerve nepertraukiamai gali būti ne ilgiau kaip 5 metus, o bendras buvimo rezerve laikas per visą tarnybos laikotarpį negali viršyti 8 metų.

3. Statutiniam valstybės tarnautojui grįžus į tarnybą ir ištarnavus vienerius metus statutinėje įstaigoje, rezerve praleistas laikas įskaičiuojamas į tarnybos stažą.

4. Asmenims, įtrauktiems į statutinių valstybės tarnautojų rezervą, statutinio valstybės tarnautojo pareiginė alga, kitos su tarnybos santykiais susijusios išmokos ir kompensacijos nemokamos.

5. Statutinių valstybės tarnautojų rezervo sudarymo, panaudojimo, reorganizavimo, panaikinimo tvarką ir sąlygas nustato ministras, Valstybės saugumo departamento generalinis direktorius, Specialiųjų tyrimų tarnybos direktorius.

Taip pat aptartas itin svarbus pareigūnams - tarnybos stažo - klausimas. Darbo grupė siūlo, kad:

1. Į tarnybos stažą būtų įskaitomas tarnybos Lietuvos valstybei stažas pagal Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymą ir šio Įstatymo 41 straipsnio 3 dalyje (esant statutinių valstybės tarnautojų rezerve) nurodyti laikotarpiai.

2. Pagal tarnybos stažą nustatoma kasmetinių atostogų trukmė. darbo užmokesčio dalies už tarnybos Lietuvos valstybei stažą dydis, suteikiama galimybė įgyti kvalifikacinę kategoriją.

 Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas akcentavo darbo grupei, kad priedas už stažą veikia kaip efektyvi motyvacinė sistema kuo ilgiau tarnauti statutinėje tarnyboje. Todėl nors NPPSS pritarė 1 dalies reguliavimui, 2 dalį pasiūlė papildyti ir išdėstyti taip: 2. Pagal tarnybos stažą nustatoma kasmetinių atostogų trukmė. darbo užmokesčio dalies už tarnybos Lietuvos valstybei stažą dydis, suteikiama galimybė įgyti kvalifikacinę kategoriją.

 (Bus daugiau)

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI






Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2021 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA