V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2021-05-14 penktadienis, 10:52

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
Vidaus tarnybos statutas

Pareigūnų tarnybos ypatumai ir kasdieninė rizika turi būti deramai kompensuojama. Pareigūnų draudimas ir baigusių tarnybą integracija (XI dalis)
2012-09-27

Darbo grupei statinių valstybės tarnautojų socialinių garantijų sistemos tobulinimo gairėms parengti Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas pasiūlė įtraukti dar du naujus punktus. Vieną dėl civilinės profesinės atsakomybės draudimo, kitą – dėl pareigūnų, baigusių tarnybą integracijos į darbo rinką programos.

Šiuo metu Lietuvoje profesinės civilinės atsakomybės draudimu apdraudžiamos notarų, advokatų, antstolių kontoros, draudimo brokerių, audito įmonės, muitinės tarpininkai ir gydymo įstaigos. Įstatymų leidėjas, įstatymu įpareigojęs šių profesijų atstovus apdrausti profesinės civilinės atsakomybės draudimu, yra pasisakęs, kad tam tikrų profesijų atstovai, atlikdami savo profesinę veiklą, gali padaryti žalą fiziniams ar juridiniams asmenims.

NPPSS nuomone, statutiniai pareigūnai ypatingai vykdantys patrulių ir eismo priežiūros funkcijas, atlikdami savo profesinę veiklą, gali fiziniams ir juridiniams asmenims padaryti materialinės žalos.

Pagal dabar galiojantį teisinį reglamentavimą profesinės civilinės atsakomybės draudimu nedraudžiamas nei vienas statutinis valstybės tarnautojas. Tačiau toks draudimas būtinas, tarnybą darant patrauklia darbo vieta, didinant pareigūnų motyvaciją, o svarbiausia sumažinti šiuo metu tarnaujančių pareigūnų baimę, kad dėl funkcijų vykdymo apgadintas tarnybinį transporto priemones jiems reikės atlyginti žalą. Todėl siūlo nustatyti reglamentavimą taip: „Statutiniai valstybės tarnautojai draudžiami profesinės civilinės atsakomybės draudimu“.

Taip pat NPPSS pasiūlė įtvirtinti garantijas statutiniams valstybės tarnautojams, išėjusiems iš tarnybos, dėl integracijos į darbo rinką programų taikymo. Tokių garantijų turinys ir priemonės, NPPSS nuomone,  galėtų būti nustatomas kolektyvinėje (-ėse) sutartyje (-yse).

Kaip viena garantijų – liberalizuoti leidimo dirbti kitą darbą suteikimo tvarką, numatant neterminuotą leidimą dirbti kitą darbą, kuris galėtų būti naikinamas atsiradus interesų konfliktui.

(Bus daugiau)

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI






Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2021 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA