Balandžio 29d., antradienį, įvyko Generalinio komisaro pavaduotojo S. Skvernelio, kuruojančio Vilniaus apskritį, inicijuotas susitikimas su Vilniaus miesto Policijos darbuotojų profesinės sąjungos atstovais ir pirmininku V. Sanda bei Vilniaus apskrities Ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininku Vytautu Lamausku.

Profesinės sąjungos: dėl katastrofiškos padėties sostinės policijoje kaltas  nemokšiškas  vadovavimas

Generalinio komisaro pavaduotojas iš policijos darbuotojų atstovų norėjo sužinoti, kodėl situacija Vilniaus policijoje pastaruoju metu sparčiai blogėja: darbuotojai palieka tarnybas ir ieško darbo kitose srityse. Šiuo metu Vilniaus policijoje yra apie 300 neužimtų pareigybių, kurių darbą tenka atlikti likusiems  pareigūnams, o šie, neatlaikę didžiulio krūvio ir įtampos, taip pat palieka tarnybą. Blogiausia, jog darbo policijoje atsisako profesionalūs ir patyrę specialistai, o juos pakeičia nekvalifikuoti darbuotojai. Vis mažėja darbuotojų entuziazmas ir motyvacija, dirbama tik dėl noro užsidirbti pragyvenimui.

Profesinių sąjungų atstovų teigimu, darbuotojų ir jų vadovų santykiai akivaizdžiai pablogėjo po migracijos padalinių reorganizacijos ir šių padalinių darbuotojų streiko, įvykusio 2007m. vasario 21d. Po šių įvykių, VRM Policijos departamento ir Vilniaus miesto Vyriausiojo policijos komisariato vadovai pareiškė, jog atsižvelgs į darbuotojų interesus ir sieks jų gerovės, tačiau reali padėtis yra priešinga: visos darbuotojų ir jų atstovų iniciatyvos yra akivaizdžiai ignoruojamos ir slopinamos, atliekami netinkami struktūriniai pertvarkymai, kai iš pareigų masiškai atleidžiami kvalifikuoti ir patyrę darbuotojai (prisiminkime vertėjų atleidimą, kurį teismas vėliau pripažino neteisėtu).

Neigiamų pasekmių turėjo ir aštuonių Vilniaus m. migracijos padalinių panaikinimas, paliekant vieną: žmonės skundžiasi suprastėjusia paslaugų kokybe, nes darbuotojai nebespėja susidoroti su padidėjusiu darbo krūviu.

Kita svarbi priežastis, dėl kurios, pasak darbuotojų atstovų, didėja įtampa ir neigiamas mikroklimatas Vilniaus policijoje -  tai pasirengimas reorganizuoti, t.y. sujungti I- ąjį ir V-ąjį Vilniaus m. policijos komisariatus. Netinkamai planuojama reorganizacija išgąsdino daugelį patyrusių minėtų komisariatų darbuotojų, ir šie paliko tarnybą.

Keista darbuotojų skatinimo sistema

Policijos vadovų kompetencijos trūkumą atskleidžia ir Vilniaus m. VPK Personalo skyriaus  balandžio 14d. raštas, skirtas struktūrinių padalinių vadovams dėl darbuotojų (pareigūnų, tarnautojų) sąrašų pateikimo piniginėms išmokoms ir padėkoms „už gerus 2008 m. I-ojo ketvirčio darbo rezultatus“.

Šis S. Mecelicos  noras apdovanoti nusipelniusius darbuotojus atrodytų sveikintinas, tačiau minėtame rašte nėra nurodyta, kokiais kriterijais vadovaujantis, kandidatai premijoms ir padėkoms turėtų būti atrenkami, pateikiama tik lentelė, kurioje yra šie keisti skaičiai: jeigu padalinyje dirba iki 50 darbuotojų, piniginė išmoka skiriama vienam iš jų, padėka – 1 darbuotojui; jeigu padalinyje yra nuo 51 iki 100 darbuotojų, piniginės išmokos skiriamos 2 darbuotojams, padėka – taip pat dviems, ir pan. Tampa visiškai neaišku, kokiu būdu iš padalinio, kuriame yra, pavyzdžiui, 100 darbuotojų, išrinkti 2 laiminguosius premijai ar padėkai gauti? O jeigu tame padalinyje yra 10 puikių darbuotojų, tai kaip iš jų išrinkti 2 geriausius, jeigu nenurodyti jokie atrankos kriterijai?

Vilniaus apskrities Ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininkas V. Lamauskas šitokią darbuotojų skatinimo sistemą pavadino visišku absurdu.

Darbuotojų atstovai ėmėsi stebėtojų vaidmens

Susitikimo metu S. Skverneliui primintos ir kitos aktualios problemos: nauja patruliavimo tvarka, kai pareigūnai gatvėse turi patruliuoti ne po du, kaip anksčiau, o  po vieną; S. Mecelicos  nurodymas ne sumokėti už budėjimą, bet suteikti poilsio dieną; nelanksti atostogų grafikų sistema; suminės darbo laiko apskaitos įvedimas, neatsižvelgiant į profesinių sąjungų nuomonę; neskaidriai vykdomos atrankos, plintantis protekcionizmas ir kt.

Matydamos vis blogėjančią Vilniaus policijos darbuotojų padėtį ir nemokšišką kadrų politiką, profesinės sąjungos ėmėsi stebėtojo vaidmens ir laukė, kuo baigsis nekvalifikuotas S. Mecelicos vadovavimas. Tačiau profesinių sąjungų atstovai ir toliau gina darbuotojų teises, informuodami  žiniasklaidą, kreipdamiesi į teismus.

Vyks ir daugiau susitikimų

Diskusijos pabaigoje S. Skvernelis pareiškė, jog didžiausią iniciatyvą, kovojant už policijos darbuotojų interesus, turėtų rodyti profesinės sąjungos. Tačiau pastarųjų atstovai atsakė, kad jie viską padarytų dėl darbuotojų gerovės, jeigu Vilniaus m. VPK ir VRM Policijos departamento vadovybė ne stabdytų darbuotojų ir jų atstovų iniciatyvą, bet siektų konstruktyvaus bendradarbiavimo.

Generalinio komisaro pavaduotojas teigė, kad panašūs susitikimai yra labai reikalingi ir tikisi, kad ateityje jų bus daugiau.

Pareigūnai.lt informuoja, jog Vilniaus miesto policijos darbuotojų ir Vilniaus Ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos, kovodamos su Vilniaus policijos vadovų piktnaudžiavimu, vienija savo veiklą, ir balandžio 30 d., trečiadienį, organizuoja profesinių sąjungų atstovų susitikimą su policijos pareigūnais, kurie bus informuoti apie tai, kas nutarta antradienį vykusio susitikimo su S. Skverneliu metu. Taip pat pareigūnams bus suteikta galimybė išsakyti savo nuomonę ir lūkesčius, susijusius su padėtimi Vilniaus m. Vyriausiame policijos komisariate. Pareigūnai.lt apie šio susitikimo eigą informuos artimiausiu metu.