V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2022-09-25 sekmadienis, 17:09

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
NAUJIENOS

Generalinio komisaro pavaduotojas susirūpino Vilniaus policijos ateitimi
2008-04-30

Balandžio 29d., antradienį, įvyko Generalinio komisaro pavaduotojo S. Skvernelio, kuruojančio Vilniaus apskritį, inicijuotas susitikimas su Vilniaus miesto Policijos darbuotojų profesinės sąjungos atstovais ir pirmininku V. Sanda bei Vilniaus apskrities Ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininku Vytautu Lamausku.

 

Profesinės sąjungos: dėl katastrofiškos padėties sostinės policijoje kaltas  nemokšiškas  vadovavimas

Generalinio komisaro pavaduotojas iš policijos darbuotojų atstovų norėjo sužinoti, kodėl situacija Vilniaus policijoje pastaruoju metu sparčiai blogėja: darbuotojai palieka tarnybas ir ieško darbo kitose srityse. Šiuo metu Vilniaus policijoje yra apie 300 neužimtų pareigybių, kurių darbą tenka atlikti likusiems  pareigūnams, o šie, neatlaikę didžiulio krūvio ir įtampos, taip pat palieka tarnybą. Blogiausia, jog darbo policijoje atsisako profesionalūs ir patyrę specialistai, o juos pakeičia nekvalifikuoti darbuotojai. Vis mažėja darbuotojų entuziazmas ir motyvacija, dirbama tik dėl noro užsidirbti pragyvenimui.

 

Profesinių sąjungų atstovų teigimu, darbuotojų ir jų vadovų santykiai akivaizdžiai pablogėjo po migracijos padalinių reorganizacijos ir šių padalinių darbuotojų streiko, įvykusio 2007m. vasario 21d. Po šių įvykių, VRM Policijos departamento ir Vilniaus miesto Vyriausiojo policijos komisariato vadovai pareiškė, jog atsižvelgs į darbuotojų interesus ir sieks jų gerovės, tačiau reali padėtis yra priešinga: visos darbuotojų ir jų atstovų iniciatyvos yra akivaizdžiai ignoruojamos ir slopinamos, atliekami netinkami struktūriniai pertvarkymai, kai iš pareigų masiškai atleidžiami kvalifikuoti ir patyrę darbuotojai (prisiminkime vertėjų atleidimą, kurį teismas vėliau pripažino neteisėtu).

 

Neigiamų pasekmių turėjo ir aštuonių Vilniaus m. migracijos padalinių panaikinimas, paliekant vieną: žmonės skundžiasi suprastėjusia paslaugų kokybe, nes darbuotojai nebespėja susidoroti su padidėjusiu darbo krūviu.

Kita svarbi priežastis, dėl kurios, pasak darbuotojų atstovų, didėja įtampa ir neigiamas mikroklimatas Vilniaus policijoje -  tai pasirengimas reorganizuoti, t.y. sujungti I- ąjį ir V-ąjį Vilniaus m. policijos komisariatus. Netinkamai planuojama reorganizacija išgąsdino daugelį patyrusių minėtų komisariatų darbuotojų, ir šie paliko tarnybą.

 

Keista darbuotojų skatinimo sistema

Policijos vadovų kompetencijos trūkumą atskleidžia ir Vilniaus m. VPK Personalo skyriaus  balandžio 14d. raštas, skirtas struktūrinių padalinių vadovams dėl darbuotojų (pareigūnų, tarnautojų) sąrašų pateikimo piniginėms išmokoms ir padėkoms „už gerus 2008 m. I-ojo ketvirčio darbo rezultatus“.

 

Šis S. Mecelicos  noras apdovanoti nusipelniusius darbuotojus atrodytų sveikintinas, tačiau minėtame rašte nėra nurodyta, kokiais kriterijais vadovaujantis, kandidatai premijoms ir padėkoms turėtų būti atrenkami, pateikiama tik lentelė, kurioje yra šie keisti skaičiai: jeigu padalinyje dirba iki 50 darbuotojų, piniginė išmoka skiriama vienam iš jų, padėka – 1 darbuotojui; jeigu padalinyje yra nuo 51 iki 100 darbuotojų, piniginės išmokos skiriamos 2 darbuotojams, padėka – taip pat dviems, ir pan. Tampa visiškai neaišku, kokiu būdu iš padalinio, kuriame yra, pavyzdžiui, 100 darbuotojų, išrinkti 2 laiminguosius premijai ar padėkai gauti? O jeigu tame padalinyje yra 10 puikių darbuotojų, tai kaip iš jų išrinkti 2 geriausius, jeigu nenurodyti jokie atrankos kriterijai?

 

Vilniaus apskrities Ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos pirmininkas V. Lamauskas šitokią darbuotojų skatinimo sistemą pavadino visišku absurdu.

 

Darbuotojų atstovai ėmėsi stebėtojų vaidmens

Susitikimo metu S. Skverneliui primintos ir kitos aktualios problemos: nauja patruliavimo tvarka, kai pareigūnai gatvėse turi patruliuoti ne po du, kaip anksčiau, o  po vieną; S. Mecelicos  nurodymas ne sumokėti už budėjimą, bet suteikti poilsio dieną; nelanksti atostogų grafikų sistema; suminės darbo laiko apskaitos įvedimas, neatsižvelgiant į profesinių sąjungų nuomonę; neskaidriai vykdomos atrankos, plintantis protekcionizmas ir kt.

 

Matydamos vis blogėjančią Vilniaus policijos darbuotojų padėtį ir nemokšišką kadrų politiką, profesinės sąjungos ėmėsi stebėtojo vaidmens ir laukė, kuo baigsis nekvalifikuotas S. Mecelicos vadovavimas. Tačiau profesinių sąjungų atstovai ir toliau gina darbuotojų teises, informuodami  žiniasklaidą, kreipdamiesi į teismus.

 

Vyks ir daugiau susitikimų

Diskusijos pabaigoje S. Skvernelis pareiškė, jog didžiausią iniciatyvą, kovojant už policijos darbuotojų interesus, turėtų rodyti profesinės sąjungos. Tačiau pastarųjų atstovai atsakė, kad jie viską padarytų dėl darbuotojų gerovės, jeigu Vilniaus m. VPK ir VRM Policijos departamento vadovybė ne stabdytų darbuotojų ir jų atstovų iniciatyvą, bet siektų konstruktyvaus bendradarbiavimo.

 

Generalinio komisaro pavaduotojas teigė, kad panašūs susitikimai yra labai reikalingi ir tikisi, kad ateityje jų bus daugiau.

 

Pareigūnai.lt informuoja, jog Vilniaus miesto policijos darbuotojų ir Vilniaus Ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos, kovodamos su Vilniaus policijos vadovų piktnaudžiavimu, vienija savo veiklą, ir balandžio 30 d., trečiadienį, organizuoja profesinių sąjungų atstovų susitikimą su policijos pareigūnais, kurie bus informuoti apie tai, kas nutarta antradienį vykusio susitikimo su S. Skverneliu metu. Taip pat pareigūnams bus suteikta galimybė išsakyti savo nuomonę ir lūkesčius, susijusius su padėtimi Vilniaus m. Vyriausiame policijos komisariate. Pareigūnai.lt apie šio susitikimo eigą informuos artimiausiu metu.

 

 

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI



1

cops (#298) - 2008-05-01 09:07 (IP: 77.79.27.59)
only viesuju rysiu kompanija daugiau nieko

Egidijus (#129) - 2008-04-30 12:36 (IP: 84.240.40.186)
Visu pirma nelabai supratau kokia sito susitikimo esme? Apsviesti PD kas dedasi Vilniaus mieste... - nesupykite bet manau jie ir taip viska puikiai zino, tik kai va taip va oficialiai susedama prie stalo tada ir buna "va jetau, o mens nezinojome... kaip baisu, nu ziuresime (ir pan.)". Kas liecia del patruliavimo po viena - tai sitas isakymas turejo buti senai apskustas teismui, kaip ir isakymas del perdirbtu valandu perkonvertavimo i laisvas dienas (kas iskraipo tavo darbo planus ypac jei tu esi tyrejas). Kas liecia perijimu is vienu tarnybu i kias Vilniaus mieste tai nere ko stebetis STT, VSD, PD, prokuratura visada bus patrauklesnes institucijos nei PD strukturiniai padaliniai, o Vilniuje jos yra ranka pasiekiamos ir jauni zmones (perspektyvus) tikrai tu pasiulimu neatsisakys, nes dirba valstybes tarnyboje kur karjera yra vienas pagrindiniu varomuju varikliu... Kas liecia isejimu visai is sistemos tai yra du pagrindiniai atsakymai pinigai ir sistemos bei jos valdymo netobulumas. Kodel pinigai nereikia niekam aiskinti (seima, bustas, paskolos, automobilis, maistas, poilsis ir pan. - visa sitas turi tureti vidutinis gyventojas, o kai sioje srityje jauti nepritekliu kyla visokios mintis). Taciau sistemos netobulusmas mano galva pralenkia viska: 1. deklaruojama jog dabar atrankos visada tures buti daromos ir bus isrenkamas geriausias - taciau viesa paslaptis kaip jos daromos (pirma isrenkamas kandidatas po to paskelbiama atranka ir laimi visi zinome kas). 2. atlieki darba, sunku darba, o galiausia ka turi zulikai gauna kapeikas (metams kitiems nusiunciami i kvalifikacijos tobulinimosi įstaigą - "Kaleima") ir iseja daro ta paty, tik pasitobulinę. 3. materialinis aprūpinimas darbo vietoje (be komentarų). 4. darbo grafikai (kartais iki paskutines minutes nezinai ar tau ryt reikia i darba ar ne, o gal ir siandiena veltui atejai is ryto, nes tau naktine). 5. atlieki darbą kuris tau nepriklauso siekdamas, kad viskas vyktu toliau (tyrėjai ir prokurorai žino apie ką aš kalbu). 6. kartais dirbdamas dėl ne komplekto jautiesi kaip sekretorė, o ne policijos pareigunas... Ir čia tik šia akimirką kilusios galvoje mintys (gal jos pateiktos padrikai labai atsiprašau bet ne kita straipsni čia rašau, o tik ilga komentarą :) ). Perskaičius šį straipsnį. Galiu pasakyti tik viena migracija bus, o ypač vidinė ir Vilniaus mieste, kol bus tokie nekomplektai, nes institucijos norės užpilyti savo spragas siūlidami geresnes sąlygas. Kas liečia naujos vadovybės, tai dar nepamačiau nieko naujo ir reikšmingo, sako kad bus matyti Jų darbai tik po metų nu palauksim pamatysim. Sėkmes ir kantrybės visiems.


Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2022 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA