V. Mykolaičio-Putino g. 5 Vilnius, LT-03106 | Telefonas (8~5) 271 6118 | Faksas (8~5) 212 3273 | El. paštas info@pareigunai.lt

LT | EN | RU |
2023-02-03 penktadienis, 09:13

Mes bendradarbiaujame su šiais advokatais
NAUJIENOS

Profesinės sąjungos: policijoje būtinos permainos
2007-05-15

Profesinės sąjungos: policijos sistemoje vykdomų reorganizacijų  „kultūra“ nekinta

Ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos ir Lietuvos policijos profesinės sąjungos tarybos nariai pritarė siūlymui laišku kreiptis į Lietuvos policijos generalinį komisarą  Vytautą Grigaravičių įspėjant apie galimą profesinių sąjungų pasitraukimą iš prieš pusmetį pasirašyto susitarimo.

Laiške Lietuvos policijos vadovui teigiama, kad didžiausia iki šiol egzistavusi problema – darbo laiko apskaita policijos įstaigose, maskuojama ilginant  darbo laiko savaitę iki 48 valandų.  „Mūsų nuomone Lietuvos policijos generalinio komisaro įsakymas suteikiantis įstaigų vadovams absoliučią teisę ilginti darbo savaitę yra teisiniu požiūriu nekorektiškas. Toks būdas neskatina įstaigų vadovus efektyviai naudoti turimus žmogiškuosius išteklius bei tobulinti įstaigos valdymą“ – teigiama laiške.

Tarybų  nuomone „paviršutiniškas ir neskaidrus atrankos  į pareigas procesas neužtikrina policijos pareigūnų teisėtų lūkesčių, diskredituoja visą policijos sistemą“.

Laiške policijos vadovui rašoma, kad pareigūnų vertinimo ir atestacijos komisijų veikla tapo  priedanga siekiant atsikratyti savo pareigas sąžiningai vykdančiais pareigūnais. Profesinės sąjungos akcentuoja, kad iki šiol aukščiausius šalies policijos vadovus vertina tie Policijos departamento vertinimo komisijos nariai, kuriuos Vyriausiasis administracinis teismas pripažino šališkais.

Profesinės sąjungos rašte konstatuojama kad „Policijos sistemoje vykdomų reorganizacijų (pertvarkymų) „kultūra“ nekinta ilgus metus“. Pavyzdžiu pateikiami Migracijos padalinių veiklos ir struktūriniai pertvarkymai, kurie inicijuoti nevykdžius konsultacijų su darbuotojų atstovais. Tai mūsų nuomone, prieštaravo ne tik imperatyvioms Darbo kodekso normoms, bet ir  Sutarties preambulėje bei 3, 4, 5 straipsnyje įtvirtintiems siekiams bei įsipareigojimams. Rašte pažymima, kad būtent tai sukėlė didžiausią iki šiol buvusią socialinių partnerių krizę.

Atkreipiamas dėmesys į ikiteisminio tyrimo problemas. Teigiama, kad šiuo metu egzistuojančios ikiteisminio tyrimo problemos, lyginant su kitomis ikiteisminio tyrimo įstaigomis, yra giliausios būtent policijoje. Remiantis atlikta analize, darbo krūvis, tenkantis vienam pareigūnui policijoje, yra iki dešimties kartų didesnis lyginant su kitomis ikiteisminio tyrimo įstaigomis. Tuo tarpu darbo užmokestis yra du tris kartus mažesnis, nei tas kurį gauna kitų ikiteisminio tyrimo įstaigų pareigūnai.  Pasak profesinės sąjungos policijos pareigūnai (tyrėjai) priversti vykdyti policijai nebūdingas funkcijas, kurios atsiranda dėl kitų teisėsaugos institucijų darbo organizavimo spragų, valstybėje mastu vykdytos reformos trūkumų ir policijos administracijos nuolaidžiavimo atstovaujant policiją valstybės valdžios institucijose kuomet sprendžiamos problemos, susijusios su ikiteisminio tyrimo organizavimu.

Rašte apibendrinama, kad „pasirašyta sutartis neužtikrina  tinkamo darbuotojų atstovavimo, deramo konfliktų išsprendimo. Profesinės sąjungos taryba aiškiai suvokdama vis gilėjančią Lietuvos policijos vadybos, kompetencijos, žmogiškųjų išteklių, profesijos ir tarnybos suvokimo bei patrauklumo problemas negali tik formaliai stebėti įvykių. 

Esama situacija, mūsų nuomone, nesiderina su 2006 m. pradžioje  antrosios Lietuvos policijos generalinio komisaro kadencijos išvakarėse deklaruotais siekiais ((1), (2)) – tobulinti policijos valdymą ir užtikrinti ūkinės finansinės veiklos skaidumą.

 

Policijos vadovai raginami pradėti gerbti pareigūnų teises

Manome, kad Lietuvos policijos pareigūno teisės turi būti traktuojamos ne kaip privilegija,  o kaip vertybė, kaip esminė tarnybos policijoje prielaida. Teisinis policijos pareigūno statusas kildinamas iš tarnybos policijoje savitumo ir ypatumu, taigi jį turi suvokti aukščiausiosios ir viduriniosios grandies vadovai. Mūsų nuomone, saugus ir deramą pagarbą jaučiantis pareigūnas ir darbuotojas yra efektyviausia reklama policijos įstaigai“- teigiama rašte. V. Grigaravičiaus dėmesys atkreipiamas į pastaruoju metu išryškėjusias vidines problemas, turinčias kerštavimo, nepasvertos skubos ir strateginių padalinių funkcionavimo įžvalgų stokos, administracinės korupcijos požymių. Akivaizdžios policijos sistemos vidaus kontrolės spragos. Tai verčia Profesinių sąjungų tarybas Lietuvos policijos optimizavimo ir su tuo susijusių plataus masto reformų išvakarėse atvirai kalbėti apie įsisenėjusias problemas ir ieškoti efektyvių Lietuvos policijos pareigūnų ir darbuotojų teisių gynimo priemonių.

Priminsime, kad susitarimas tarp Lietuvos policijos pareigūnus vienijančių profesinių sąjungų bei policijos departamento buvo pasirašyta 2006 m. gruodžio 18 d.

Visą kreipimosi tekstą skaitykite čia.

Griežtai draudžiama Pareigūnai.lt paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Pareigūnai.lt kaip šaltinį.


Share on Facebook
pranesk apie korupcija
KOMENTARAI



1 2

Gelezinis (#210) - 2007-05-16 21:45 (IP: 193.219.12.68)
tubūt visi puikiai suprantat, kad pirma norint kažką keisti reikia pradėt nuo atlyginimų.juk idėjų laikai jau baigėsi. kas dirba šiais laikais už dyką, o ypač tokį atsakingą darbą, na nebent kam dar liko nedaug iki pensijos, arba visiškai savęs negerbiantys. . . . . jei kam įdomu Estijoje pradedančiojo policininko alga prasideda nuo 1995 Lt(pavertus iš kronų), valdininko 3000-4000 Lt, kriminalinėje srityje nuo 4000Lt. už tokį atlyginimą susiplėšyčiau marškinius vardan Tėvynės...ir su doktorantūra policijoje dirbčiau. o dabar kas darosi, jei tik kas baigia magistrantūra tai bėga iš sistemos, nes privačiam sektoriuje visą laiką ras darbą min. už 2500 Lt, bei dar bus mylimas ir gerbiamas....turbūt išvados aiškios.

Rimas A. (#139) - 2007-05-16 13:01 (IP: 193.219.12.52)
O kas liečia sutarties, tai mes dar prieš pat pasirašant sakėm, kad tai bus neveiksminga Filkina granata, jai kas ką prauosto, parašo prašymą sudalyvauti komisijoj, tai gal kaip ir pakliūsi, jai nesuspėjai ore skrendančios informacijos pagauti, šaukštai po pietų. O be to, ką sakyti apie PD, jai mes net tarpusavi nesidalinam ta informacija, juk pasirašyta ji buvo bendrai, vadinasi turėjom dalintis ir tarpusavi, nesigilinsiu dėl kokiu priežasčių tai nebuvo daroma, laiko stokos, nenoro, ar dėl nepasitikėjimo, nežinau, bet mes net tarpusavyje informacija nesidalinam, tai ką kalbėti apie PD. O juk galima buvo susitarti nors karta į mėnesi visiems valstybininkams susirinkti prie bendro stalo, aptarti einamąsias problemas, sprendimo budus, gal tiesiog niekas nenorėjo imtis tokios iniciatyvos...

Rimas A. (#139) - 2007-05-16 12:48 (IP: 193.219.12.52)
Dėl spaudimo ir panašių dalykų pasakiusių paprastai, kadaise turėjau labai gera instruktorių, jis tokius dalykus spręsdavo paprastai, t.y. jo pasakymas buvo toks, jai nenori kad tave valdžia užknistu, užknisk tu jos ir darydavo jis taip, trūksta to ar to, viršininkui paraišką ar tarnybini pranešima, negaliu atlikti to, nes nesudarytos sąlygos, arba prašome aprūpinti to ir to, kadangi neglies atlikti tokių ir tokių darbu ir t.t. ir pan., kas savaite po popieriuką, po keliu mėnesiu susikaupia kipa, toliau pamato viršininką ir klausia, kaip ten dėl mano prašymo, parieškos, o po kažkiek laiko jis kartoja ta pati per ta pati, tik keičia data, nes visu patenkinti neįmanoma :)), tada patys viršininkai jo vengdavo, nežinodavo ką atsakyti, pinigų nėra, o jo reikalavimai teisėti. Bando ką prikibti, jis paraišką, rašiau-prašiau, negavau, tai ko norite :)))) VSIO ZAKONNA

Paprastas vaikinas (#211) - 2007-05-16 11:26 (IP: 82.135.192.103)
Sutinku kad pareigunai turetu tinkamai vygdyti savo pareigas, taciau is kur gali buti motyvacija tinkamam pareigu atlikimui jei darbo uzmokesciai minimalus lyginant su bendru vidurkiu, dauguma virsininku spaudima is virsau sudaryti moka ir daugiau nieko, toks mikroklimatas ir salygos ne motyvuot o demotyvuot gali! O del protegavimo per TV "Stok y policija, irodyk ka gali" tai policija tuo tik apgailetina situacija parode daugiau nieko. Joks protingai mastantis jaunas zmogus savo noru nestos y "nervu kara" uz 900-1000Lt/men., kai gali isvaziuoti y airija ar Anglija ir kelerius metus palenkes kumpra kazka parsivezti arba bent jau Lietuvoje privaciame sektoriuje geriau apmokama darba susirasti. O jei tai yra noras tarnauti tevynej, nepamirskite jog KAM daug didesni finansavima gauna, jau vien karo akademija lyginant su kotomis mokymo istaigomis nuo 2 iki 7 kartu didesni finansavima gauna...Manau ten auksciau gal jau laikas daryti isvadas!

Giedrius (#49) - 2007-05-16 09:29 (IP: 62.212.203.194)
Bent jau aš manau, kad ne nekomplekte yra esmė, o požiūryje į institucijos atliekamų funkcijų svarbą. Jei tas funkcijas atlieka nekompetentingi žmonės tai ir jų kokybė atitinkama. O "valdžios" požiūris į policijos funkcijas aiškus, nėra policininko nėra galvos skausmo. Todėl manau kad reikėtų vienytis pareigūnams ir darbo metu vykdyti funkcijas kokybiškai ir gerai, tačiau nevykdyti to kas jiems nepriklauso tokiu atveju galvos skausmas būtų vadovybei, nes jiems yra irgi tam tikrų pareigų pvz. masiniai viešieji renginiai, visokie priėmimai kitų šalių asmenų ir pan. Todėl jei pareigūnai tinkamai išnaudos savo teises vykdydami pareigas vadovybė bus priversta ieškoti kompromiso, o kompromisas tai yra ir iš vienos ir iš kitos pusės nuolaidos.

crystal (#44) - 2007-05-16 07:52 (IP: 193.219.12.68)
kol nekomplektas nepasieks kokiu 15-20 procentu, tol niekas ne nepajudes, man taip atrodo.... o gal reikia dar didesnio nekomplekto?????

Mr. Incognito (#8) - 2007-05-16 07:51 (IP: 84.32.73.118)
O pasiziurekit ir i komplekta :( Dabar i policija priimineja bet ka. Jei neturi kur eit, eik i policija ir irodyk ka gali, o jei negali nieko tai sedek ir tylek... Jei rasi buciavimui tinkama, solidzia, uzpakaline kuno dali, tai tave (kad ir visiskai negabu, kad ir su nezymiu intelekto koficientu) prastums i vadukus. Faktas, kad stojanciu i policija vidurkis 5.5 daug pasako apie busimuosius angelus sargus.

Lupus (#42) - 2007-05-15 16:34 (IP: 77.221.65.126)
generolai nubuskit..... Patikimi šaltiniai informavo,kad nekompektas vien Vilniaus m. VPK perkopė 11 procentų ribą...........


Komentuoti gali tik portalo nariai.

Naujienlaiškio prenumerata

El. leidinio „Pareigūnai.lt" archyvas

NPPSS BLOG'AS

 Atsakymas Stasiui Kropui: kodėl mes padedame Ūkio banko klientams?

 Nuomonė: policija ne žaibolaidis







Get Adobe Flash player





Skelbimai:
Sporto klubo IMPULS kainos (kovo mėnuo) (0)
2013-03-18
Gerbiami nariai, Vilniaus apskrities ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sąjungos nariai gal ...

Daugiau Archyvas

Pareigūnų ir politikų diskusijos - policijos komisariate (0)
2013-03-14
Šių metų kovo 15 dieną (penktadienį) 10.30 val. Nacionalinis pareigūnų profesinių sąjungų ...

Daugiau Archyvas

Konkursas Kauno probacijos skyriaus viršininko pareigoms (0)
2013-03-14
KALĖJIMŲ DEPARTAMENTO  PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINGUMO MINISTERIJOS SKELBIMAS Kalėjim ...

Daugiau Archyvas








Prisijungimas

Vartotojas


Slaptažodis


Prisiminti

Registracija
Pamiršai slaptažodį?

Narių skaičius: 782




Apklausa

Ką manote apie pareigūnų skatinamą (padėkos raštais, ženklais, medaliais ir pan.)?

Pareigūnai skatinami pagal nuopelnus.
Skatinami tik vadovybei parankūs žmonės.
Pareigūnai skatinama ne pakankamai.
Pareigūnai neskatinami



Kitos apklausos

Karjera:
Šiuo metu darbuotojų neieškome (0)
2011-02-21
...

Daugiau

Reklama


Draugai



© 2002-2023 Profesinių sąjungų plėtros centras. Visos teisės saugomos.
e-sprendimas: IV MEDIA